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校企合作模式下的职业教育人才培养模式研究 　　【摘要】职业教育作为我国技能人才培养的一个主要真的，近几十年来为我国经济发展提供了大量的技能型人才。但是随着现代高科技技术的不断发展，现代企业对人的要求越来越高，尤其是对高技能人才的要求越来越高，目前就导致很多职业院校的毕业生，存在有业难就、有业不就、无业可就等现象，这就对职业教育人才的培养模式和体制提出了一个巨大的挑战，如何通过自身改革来改变以上种种尴尬境地。只有设身处地的从企业视角出发，符合市场发展规律，深入校企合作，共同培育技能人才，职业院校才能走出困境，再创辉煌。 　　【关键词】校企合作职业教育人才培养模式 　　在一个国家的教育体系中，职业教育有着举重若轻的地位，与高等教育和基础教育的重理论性相比，职业教育更侧重于服务生产、生活实际。[1]职业教育的生存和发展离不开企业。只有让企业真真正正的参与到职业院校的人才培养过程中来，让学生在未走出校门之前就能够真正的了解到相关企业的企业文化，企业精神发展理念，让学生对企业有向往感，走出校门后才能义无反顾的投身到企业工作中，解决学生的就业难题，同时也解决企业招人难的问题。 　　一、职业院校传统人才培养模式存在的弊端 　　我国的职业教育发展较晚，发展速度也比较缓慢，将对欧美一些发达国家还有较大差距，受我国传统观念和计划经济的影响，我国职业教育的人才培养