c组织的核心竞争力与人力资源管理.pptVIP

进取式与开放式创新文化的特点 企业无论处于顺境或逆境，都不忘拼搏奋进 时刻保持对环境的灵敏反应 富有宽容精神，鼓励不同意见和观点 在强调组织纪律的同时，允许组织成员的某 些非常规行为 第六十三页，共九十九页。 飞利浦之道 取悦顾客 员工是公司最珍贵的资源 所作所为都追求卓越 提升股东权益报酬率 鼓励人人发挥企业家精神 第六十四页，共九十九页。 沃尔玛的企业文化 员工不是雇员，而是企业的合伙 人和同事 关心自己的同事，他们就会关心你 对员工利益的关心要有具体的实施方案 星期六晨会 沃尔玛的企业文化 第六十五页，共九十九页。 韦尔奇的企业文化理念 有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘出一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的速度将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化学肥料，让所有的事情变得枝繁叶茂。 第六十六页，共九十九页。 复星实业：企业文化是创业之本 修身、齐家、立业、助天下 以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以 工作来培养人，以业绩来考核人。 聚土成山，聚水成河，聚人成气，聚心 成城。对于一个创业型企业来说，团队 精神是复星文化的核心。 第六十七页，共九十九页。 三核理论：深圳金蝶 核心价值观： 爱心、乐业、创新 核