中铁五局集团第六工程有限责任公司管理标准
QB/ZTWJLGS:ZD2-2018-G[1]
信息沟通与协商制度
1 目的
对信息沟通、协商过程进行控制,促进公司各层次及相关职能部门对有关质量、环境和职业健康安全的管理信息及时进行收集、整理、分析、沟通和协商,确保体系运行的有效性并寻求持续改进的机会。
2 适用范围
本制度适用于公司内部和外部信息的沟通和协商。
3 术语与定义
引用公司《管理手册》中的术语和定义,及以下术语和定义:
3.1 信息
与质量、环境和职业健康安全的管理相关的有意义的数据和消息。其载体形式可以是纸质的、电子媒体、其他可保存的载体等形式。
3.2 员工代表
指代表员工与行政领导就有关职业健康安全的有关事项进行协商的人员,一般由各级工会主席/工委主任担任,项目部所属单位只设工会小组的,员工代表由工会小组长担任。
4 职责
4.1公司办公室
4.1.1 负责编制、修订、解释本制度。
4.1.2负责公司内部、外部重要信息的归口收集、整理、分析和沟通。
4.2 安质部
4.2.1 负责职责范围内的信息进行收集、整理、分析和沟通。
4.2.2 负责安全质量隐患排查治理信息系统信息的收集、整理、分析和沟通。
4.3 工程部
负责管理公司计算机网络,确保网络信息沟通顺畅。
4.4 财务部
负责中国中铁财务信息平台信息的收集、整理、分析和沟通。
4.5 合同部
负责中国
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