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我国残疾人就业现状及存在问题的分析 　　摘要：残疾人是人类社会发展过程中产生的一个群体，也是社会进步的过程中肯定会产生的问题。残疾人是可以通过就业参与到社会的发展中，在此过程中不单单实现了经济独立，可以降低本家庭和社会的负担，并且还可以在参与社会生产劳动的过程中，得到我国社会各个领域中相关人士的认可。所以就业实际上是残疾人实现自身价值及获取社会认同的最好方法，但是现阶段我国残疾人就业领域中仍然存在一些问题，在本文当中详细针对我国残疾人就业现状进行分析，并提出一些问题应对措施，希望可以促使我国残疾人就业情况得到改善。 　　关键词：残疾人;就业现状;问题 　　一、残疾人就业问题的研究背景 　　人们有关于残疾人的观念，一般都是和本时代背景之下的生产模式及生活方式之间有一定关系。比如说，在蛮荒时代当中，强壮的身体是和自然环境对抗的重要资本。肢体的不完善代表的是难以维持自身的生存，对部落及群体也没有任何的贡献，这是人们关于残疾人的最初观念。 　　在我國传统型农耕社会当中，评价标准单一，那就是是否具有充足的体力，对个体及家庭的生活水平做出保证。肢体的残缺代表的是生存能力不足。低下的生产力决定了人们生产及社会活动的主要内容，就是在自然环境当中获取物质资料来谋求生存，物质资料一般是通过体力劳动来获取到的。单一的生活模式代表的是人们的实际需求集中在物质领域当中，人们日常生产生活中一般都不会有精神层面上的需求，因此是否可以没有任何阻碍的开展体力劳动，妥善完成物质生产活动尽管，是衡量人是否有用的唯一标准脑力劳动能力一般都不会被划归到考虑范围内。人们的残疾人观和其日常生产生活模式，不是完全对应的关心。 　　从整体的角度上进行分析，人们观念的变化总是会落后于社会生产模式及生活模式的变化，在此背景之下就会对社会和人本身的发展造成一定影响。详细针对以往几十年当中残疾人的实际工作及生活情况进行分析，可以发现的是，虽然社会生产及生活模式不断发生变化，但是大部分社会成员秉承的仍然是原本的残疾人观，不单单会让很多原本有才能的残疾人难以将自身的价值充分展现出来，也会对其精神及物质生活造成一定影响，还会在整个社会当中引发人力资源浪费问题。 　　二、残疾人就业实际情况 　　（一）残疾人就业问题逐渐得到应有的重视 　　我国早在建国初期，政府就使用收养救济等措施来帮助残疾人的就业，希望可以对其基本生活做出不好整。在我国经济及社会发展水平不断提升的背景之下，通过自身的努力及社会环境的优化调整，残疾人的社会参与程度会呈现出来一种不断提升的态势，也能够在我国社会经济发展过程中，将自身的作用充分发挥出来，因此其是展现出来的就业能力逐渐得到了我国社会各个领域中相关人士的认可。因此，我国先后施行很多保障残疾人就业权利的法律法规，比如说在《中华人民共和国残疾人保障法》中明确的提出，国家实行按比例安排残疾人就业;与此同时，各级政府出台了各项政策，来为残疾人的就业情况做出保证。在我党十八大报告当中提出，逐渐将残疾人社会保障和服务体系完善起来，以此为基础对残疾人的权益做出保证，并针对就业工作提出了崭新的目标，从而也就可以对残疾人的就业率及就业水平做出保证，促使四大群体之一的城镇困难人群成为新时期就业工作的重点内容。在我国社会经济持续高速发展的背景之下，相关的法律制度逐渐完善起来，残疾人就业及参与社会生产的机会逐渐增多，从而也就可以对我国残疾人的实际就业情况做出保证。 　　（二）残疾人就业相关法律法规进一步完善 　　虽然在我国建国之后出台了一系列保障残疾人就业的法律法规，但是这些政策法规当中其实仍然存在一些漏洞。现阶段我国安排残疾人就业的过程中，一般使用到的是集中就业、按比例分散就业以及倡导自主创业相结合的方法。按比例分散就业尚且没有达到我国提出的要求，还有一些企业以各种类型的理由拒绝安排残疾人就业，国家在这个领域当中的处罚力度不足，有关于惩罚的法律法规不是十分完善。在竞争越发激烈的市场当中，因为某些福利企业没有得到有效保护，对福利企业的保护政策当中存在一定缺陷，因此福利企业当中的残疾职工面临着失业这样一个十分严峻的问题。 　　（三）残疾人就业的社会环境有待改善 　　现阶段我国社会中各个领域相关人士其实对残疾人都有一些错误的看法，;不重视残疾人的就业能力;十分排斥残疾人，还有一些用人单位不愿意吸收残疾人到本单位当中就业;没有承担起来帮助残疾人就业的责任。详细对这个问题的形成原因进行分析，是因为人们不重视人权，片面的追寻经济效益及工作效率，与此同时，无障碍基础设施推广力度不高，某些经济发展水平较低的区域难以跟上节奏，认为残疾人的数量比较少，不需要专门开展设施建设工作，从而也就会对残疾人的顺利就业