利用大数据提高电力企业社会保险管理水平.docxVIP

利用大数据提高电力企业社会保险管理水平 　　摘要：本文首先简要介绍了大数据在电力企业社会保险管理中的作用，接着分析了现阶段企业社保管理中存在的问题，最后重点提出了一些大数据在企业社保管理中的应用策略，以期为相关人员提供一定的参考。 　　关键词：大数据电力企业社会保险 　　中图分类号：f84文献标识码：a文章编号：1003-9082（2019）11-00-01 　　本文通过建设企业社保管理综合信息系统，形成了各项保险数据的共享和兼容，实现统一且高效的社保管理体系，用于提高电力企业精益化的管理水平。 　　一、大数据在电力企业社会保险管理中的作用 　　在现代社会中，互联网技术主要被用来进行数据的分析处理，从大量复杂的数据中快速提取有价值的数据信息。从大数据技术在现实社会中的应用来看，其是具有着较强的发展潜力的，而且已经渗透到各行业的日常管理工作中，[1]在电力企业中，社保管理就是一项复杂且繁忙的业务，工作人员每天都要处理大量的数据，实现人力资源和社保数据的整合，要求数据的准确率必须非常高，不可以有任何的错误。而大数据的存在，能够最大限度的满足当下企业社会保险管理中的各项问题，实现企业人员、业务的整合应用，并且完善社保基金的预算、缴纳和查询等工作。合理地利用大数据技术，利用现代管理手段，可以提高各项数据的收集、分析与整理效率，从而提高数据的价值，将电力企业社会保险管理工作提升到一個新的阶段。 　　二、现阶段电力企业社会保险管理中存在的问题 　　1.宣传工作不到位 　　一方面，电力企业和相关的负责人对社会保险管理的相关政策不够理解，认识不到位。再加上企业的管理人员存在着比较严重的老观念、老思想，不重视社会保险工作，忽视了企业社会保险工作的重要性。另一方面，虽然政府已经出台了一些政策文件，用于促进社保体系的完善，但是在具体实施的时候，精细化程度仍旧比较低，加上电力企业自身也面临着多种复杂情况，这些因素给企业的社会保险工作带来了诸多的问题。 　　2.不完善的社会保险制度 　　从国家层面来说，尽管这些年有关部门已经出台了一些政策，但是某些电力企业却并没有充分地去理解国家政策，也没有根据国家政策来制定详细的实施细则，没有根据自身的实际情况去制定相应的科学管理规划、资金使用和分配计划等。对于社会保险管理工作的开展，也几乎都是全权交由人力资源部门管理，尚未引起高度重视，在这种模式下，其他部门的工作人员也不会充分地了解到社会保险管理的的价值，从而影响到社会保险管理工作的有效展，并且带来一定的负面效果。 　　3.管理手段过于滞后 　　随着企业各项保险工作的落实，很多的保险种类也有了一定的完善，这有助于企业的发展。对于电力企业而言，社会保险工作需要专业的管理人员和完善的机制才能正常运行。同时，在企业内部的管理，需要收集员工的各类信息，不同险种的信息，也存在着一定的差异性，这时候，就应该对这些信息进行相应的分类和归纳，确保社保工作的正常运行。要想确保这一工作的顺利实施，必须要有一个先进的管理手段，但是从目前的发展情况下，企业信息化管理手段过于滞后，这严重的阻碍了社保管理工作的顺利实施。[2] 　　4.管理人员的综合素质有待提升 　　电力企业社保工作在完善的过程中，一定程度上也增加了企业的成本，这时候，就需要对保险工作的区域进行相应的细化，对于管理人员也提出了更高的要求。过去的险种比较少，数据信息量也不多，在收集和整理的时候，不用投入过多的精力，但是在信息化时代下，险种开始增多，面对如此庞大的工作量，如果不提高管理人员的专业能力，会导致多项保险工作无法顺利开展，最终阻碍电力企业的发展。 　　三、利用大数据提高企业社保管理水平的主要措施 　　1.优化数据应用机制，完善社保数据的发展制度 　　在完善数据收集、储存和应用制度的时候，也应该加强社会保险信息制度的完善，对社保信息进行准确记录，然后应用全国统一标准的社保信息数据代码，加强各个地区的联网，使得社保数据能够及时上传，并且保证社保信息数据的真实性和完整性，还有构建数据分析和研判制度，让专人去负责社保数据集的分析工作，对于那些出现异常的数据要进行综合性的分析。另外，企业还必须要重视社会保险管理工作的宣传。只有加强宣传，才能够让企业和内部员工都能够充分认识到社会保险管理的重要性。也只有这样，电力企业的负责人才会真正地重视社会保险工作，从而加强对社会保险工作的管理。首先，企业需要结合自身的实际情况来制定长期的社会保险宣传方案，通过通俗易懂的内容体现出社会保险管理工作的重要性，让员工理解和重视社会保险。其次，在大数据时代下，企业也应该积极地利用现代化的方式来加强宣传，例如官网