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关于博弈论在经济学中的应用探讨 　　摘要：博弈论又名对策论（gametheory），是系统研究多种博弈问题的理论，也是寻求合理策略的选择和策略合理选择时博弈的结果，成为可以有效分析结果的方法。博弈论是决策理论，同时也是经济学标准分析工具，其可以揭示多种经济现象背后存在的规律，也可以对经济活动下人们的行为规律深刻剖析。博弈论自古有之，田忌赛马就是博弈论的萌芽，随着博弈论理论的不断成熟，已经发展成为经济学领域的前沿学科，尤其是对企业和公司的竞争分析，可以把博弈论作为分析工具，所以在现代经济学中的利用意义深远。本文对博弈论的现实问题概述，讨论如何利用解决博弈论解决问题，最后对博弈论的实际应用分析，希望随着博弈论在经济学中的深入利用，可以为我国社会经济发展起到有效的推动作用。 　　关键词：博弈论;经济学;应用;探讨 　　博弈理论在近20年实现飞速发展，也带动了我国市场经济的腾飞，其基本出发点是追求经济利益的行为，主要研究行为和利益的决策，以及市场均衡问题，涉及到决策的原则、方法以及收益、均衡和结果等。因此，博弈论的方法承认个体利益和局部利益，因此适用于分析市场经济下人们的经济行为，还包括各种经济关系以及社会经济活动效率。然而我国长期以来为计划经济体制，其强调集体利益和国家利益，追求集体利益最大化，所以博弈论和计划经济融合较差。 　　一、博弈论的现实问题 　　博弈论模型的优势在于根据其特定的结构，可以将很多经济学、政治学、国际关系、军事战略等问题在一个模型下解释。比如在国际社会中，如何应对国际恐怖组织是热门的话题，假设防御方先做出决策，而恐怖袭击方根据防御方的策略做出决策，进而制定出最终的袭击计划，最优决策也因此形成。因此，防御方所制定的防御决策必须使恐怖袭击方做出的袭击计划损失最小。再如“纳什均衡”，以囚徒困境为例（见表一），在甲乙都招供的情况下就是“纳什均衡”。同时，博弈论还提供分析和解决经济问题的思想方法。当前，我国处于经济转型的重要阶段，适用于以下条件的经济分析：a不确定性;b不完全信息;c不完全竞争;d动态条件，同时还强调机制、制度和规则的优化博弈论，这对于我国经济的发展有着重要意义[1]。 　　二、如何利用解决博弈论解决问题 　　利用博弈论可以解决诸多经济学问题，比如企业老板和员工之间的矛盾就可以利用博弈论分析，老板想到：员工干得这么糟，凭什么要给高工资？而员工认为：老板工资开这么低，凭什么要努力干活？作为员工要深知这样的道理，当前达到的工资水平是之前自己的努力而来，如果现在的薪资没有达到预期，可能是已经跳槽，也可能当时和老板谈妥。究其原因，其一在于双方都缺乏信心，其二在于双方都抱有期望，最后，双方都知道分手换人需要付出代价。辩证的讲，如果员工跳槽浪费了时间并且承受了风险，但是可能面临福利没有提升的情况所以多数会选择坚守岗位;而跳槽后真正面临福利没有提升的情况时，员工也会心有不甘[2]。 　　如何利用博弈论解决此问题？首先，企业的工资要调整要快，随着员工能力的提升会对薪资有更高的期望，如果等到员工反映加薪问题必将对企业凝聚力造成影响，然而企业也会认为培养员工花费的时间和心血没有回本，双方都难以从对方的角度考虑问题。因此，企业要对不同阶段的员工实行工资定档，入职培训期间可以不予发放工资，在转正后开始发放，同时员工的工作能力显著提升后企业要主动提升福利待遇，并且企业要建立绩效考核制度。其次，用博弈论的观点分析问题，道德风险问题也是企业与员工合作的问题，老板可以支付高工资也可以支付低工资，而员工也努力工作和消极怠工，通常企业老板会给工作努力的员工更多报酬，而员工出现自满情绪后会存在懈怠情绪，会导致薪资下调，这时员工在意识到问题之后又会努力工作，进而出现纯策略纳什均衡，解决问题的关键在于企业初期就选择到合适的员工，假设员工了解自身的能力，老板需要合理安排岗位人员，制定出合理的薪资计划，进而激励员工证明自己的工作能力[3]。 　　三、博弈论的实际应用 　　作为决策和策略理论，博弈论对人们的日常生活和工作起到重要影响，同时在微观经济学中也得到了广泛的应用，比如金融领域的股份公司的债权和股份发行量比例會利用到博弈论，再如厂商理论涉及到的如下细节：a产量;b成本;c定价;d市场类型，在宏观经济学中，博弈论也时常出现，以进出口贸易为例，包括关税、进出口限额、出口津贴，比如我国与美国打响的“贸易大战”，每当美国首先不合理的提升税率，我国也必然在其它贸易领域中实现反制裁策略，这样才能在博弈中维护国家利益。本文以电商领域的价格大战分析背后隐藏的博弈理论[4]。 　　事件回顾：2012年8月14日，京东总裁刘强东向苏宁易购发出价格战挑战书，指出从8月15日起，京东