《管理学原理》试卷D及答案.pdfVIP

1. 管理者所扮演的决策角色包括 企业家、冲突管理者、 资源分配者、 谈判者 。 2. 线性规划的模型包含 目标函数、约束条件 两大部分。 3. 对管理人员的培训方法有 工作轮换、设置助理职务、临时职务 。 4. 激励理论一般分为激励的 内容理论 、激励的 过程理论 和激励的 强化理论 。 5． 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和 遵循的具有本组织特色的价值观念、