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汉寿县人民医院
助理全科医生临床培训专家小组章程
第一章 总 则
为适应全面建成小康社会的新要求,加强以全科医生为重点的农村基层医疗卫生人才队伍建设,规范助理全科医生培训工作,根据国家卫计委等6部门《关于印发助理全科医生培训实施意见(试行)的通知》(国卫科教发[2016]14号)以及湖南省卫生计生委科教处《湖南省卫生计生委关于申报湖南省助理全科医生培训基地的通知》(湘卫科教发[2016](12)号文件精神,我院积极申报湖南省助理全科医生临床培训基地,特成立汉寿县人民医院助理全科医生专家小组(以下简称专家小组),并制定本章程。
专家小组是在汉寿县人民医院的领导下,对汉寿县人民医院的助理全科医生临床培训工作进行研究、指导、协调、评估和质量监控的组织。
第二章 组 织
第三条 专家小组由汉寿县人民医院主管领导、科教科,医务科、质控科,各专业培训负贵人、学科主任和资深专家共同组成。
第四条 专家小组设组长1名,由医院副院长担任,设副组长2名,成员40人左右,每届任期5年。如因工作变动或其他原因,无法履行职责,经领导小组批准,可以进行调整。
第五条 领导小组下设办公室,办公室挂靠医院科教科。
第三章 任 务
第六条 专家小组的任务是依据国家卫计委、教育部制定的《助理全科医生培训标准(试行)》,贯彻湖南省卫生计生委科教处《湖南省卫生计生委关于申报湖南省助理全科医生培训基地的通知》(湘卫科教发[2016] 12号)等有关文件,开展助理全科医生临床培训工作的政策研究、规划制定,并对培训工作进行指导、协调、评估和质量监控。主要职责如下:
(一)开展调查研究,为制定助理全科医生临床培训制度提供依据和建议。
(二)研究制定医院助理全科医生临床培训的总体规划和实施计划。
(三)根据《助理全科医生培训标准(试行)》,制定医院培训细则、考核标准及实施方案等。
(四)对医院培训基地的培训过程和培训质量进行监督和检查。
(五)公布医生培训相关信息,组织专题研讨与学术交流活动,推动培训工作深入开展。
第七条 专家小组办公室(简称培训办)挂靠在医院科教科,负责培训工作的日常组织和管理,主要职责是:
(一)协调各部门与科室,落实专家小组的各项决定及工作计划。
(二)组织医院助理全科医生临床培训的评估工作。
(三)组织医院助理全科医生临床培训的考试考核工作。
(四)收集整理湖南省和常德地区助理全科医生临床培训工作的相关信息和资料。
(五)组织发放助理全科医生临床培训合格证书。
(六)负责医院助理全科医生临床培训基地培训工作的经费预算、筹集和管理。
第四章 运行
专家小组主要通过定期例会和临时会议以及通函方式议事和决策。
专家小组每年举行例会一次,由组长主持。
重要议题可由组长或三名以上成员或办公室主任提议,召开临时会议。
凡涉及重大决议,每次参加会议的成员必须占培训指导委员会成员总数的2/3以上。
第五章 经费
经费来源
助理全科医生临床培训经费由医院财务科统一管理。培训办根据工作计划的经费需要向领导小组申请,列入医院教学经费预算。
汉寿县人民医院助理全科医生临床培训经费实行专项管理。
第六章 附则
本章程自公布之日起实施。
第十二条 本章程解释权属汉寿县人民医院科教科。
汉寿县人民医院
助理全科医生临床培训工作人员职责
我院助理全科医生临床培训工作实行院科两级管理制度。各专业均成立领导小组,专业培训负责人任组长。各临床科主任为本科室教学工作第一责任人。根据各专科培训细则的要求结合医院实际实施助理全科医生临床培训。要求各专科教学秘书负责助理全科医生临床培训的日常管理。
1、专业培训负责人职责
在医院领导下,规划本专业的培训、考核等组织管理,承担本专业各项培训任务的全过程管理。
(1)有效协调本专业各科室的助理全科医生临床培训工作。
(2)负责审核所辖专业的培训、考核实施细则。
(3)负责对本专业师资培训工作的督查,定期召开助理全科医生临床培训工怍专题会议,促进培训质量的改进。
2、科室负责人职责
(1)组织制定本科室对助理医生临床培训工作的实施、考核细则。
(2)选拔落实本科室的师资人员名单并做好本科室助理全科医生的临床轮训安排。
(3)做好科内协调及人员搭配,确保轮训的全科医师完成培训计划。
(4)负责组织本科室受训人员的入科教育。
(5)负责组织、实施本专科培训医师的轮转考核,按医院要求组织、实施本专科
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