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. PAGE . 平安标准化问题清单 受咨询方名称 *公司 咨询日期 咨询容 根底管理 咨询员 主要问题描述： 本工程容14项，分值450分。14个工程应归类整理，便于复评时查证。 1、平安生产责任制 平安生产责任制文本资料要表达分级管理、分线负责〞的原则，应建立各职能部门的平安职责，总经理、副总经理、平安管理员、各职能部门负责人和班组长及其他人员也应有各自的平安职责，做到横向到边，纵向到底〞，以公司文件形式发布执行，并定期考核。 2、平安生产规章制度 根据企业的实际情况制定平安生产检查制度、平安教育培训制度、平安生产考核、奖惩制度、工伤事故管理制度、设备设施平安管理制度、现场平安管理制度、电气平安管理制度、劳动防护用品管理制度、平安投入保障制度、平安例会制度、消防平安管理制度等11项制度，并增加三同时〞管理制度、临时外来人员管理制度等，，并附上相应的表格。 所有的规章制度都应符合国家法律法规和标准要求，并以公司文件形式发布执行。 3、平安生产投入 建立平安费用台帐，做到专款专用，附发票、收据复印件。 工伤保险应覆盖全员，有缴费凭证和人员等材料。 依法为从业人员发放劳动防护用品，有劳动防护用品发放台帐，本人签字。 4、机构与人员 企业应成立平安生产领导小组，以公司文件形式发布，建立平安管理网络。 企业应配置一名专〔兼〕职平安管理员，应以公司文件形式予以任命，并赋予责权，做到持证上岗。 平安管理员应有参加平安会议的记录。 5、平安生产教育 主要负责人和平安管理员应经培训合格，持证上岗，定期参加复训。 新员工三级平安教育，应有年度新员工，经三级教育后应有受教育者和教育者签名，并建立三级教育卡，不少于24学时。 特种作业人员培训教育，分工种列出，持证上岗，定期参加复训〔现未见相关人员证件〕。 变换工种、复工和四新〞教育，要列出人员，有培训记录。 企业部各类教育应有培训方案、教材等资料，并整理汇总、归档。 6、事故管理 做好事故统计报告工作，轻伤事故报企业主要负责人，重伤及以上事故报区安监局。 事故应按四不放过〞原则处理，事故调查、处理应有事故原因分析、事故责任者、单位处理决定、防措施及完成情况等容。每起事故资料收集、整理形成事故档案，有调查记录、分析会记录等容。 7、三同时〞管理 应制定三同时〞管理制度，企业对新建、改建、扩建工程工程和四新〞〔即：新技术、新材料、新工艺、新设备〕要进展三同时〞管理，有初步设计审查、平安专篇、竣工验收记录等资料，在设计审查和竣工验收时，应有企业平安部门〔人员〕参加并签字。 8、班组平安管理 每个班组平安检查每周不少于一次，对检查出的事故隐患要及时进展整改，有记录。 每个班组平安活动每月不少于两次，平安活动要有方案、记录和人员签到等。 9、平安操作规程 企业应依据设备设施、操作方法制定平安操作规程；凡不同的设备设施、不同作业方式方法都应有不同岗位平安操作规程。平安操作规程文本，操作人员应熟练掌握，并及时更新。 10、机电设备平安管理 所有特种设备应注册登记，并有有效的定期检验报告〔现未见相关资料〕。 主要的机电设备都要建立技术档案和台帐，有设计文件、产品合格证、安装及使用维护说明书等资料。 机电设备应定期维修，设备运行、维修、保养等都应有记录。 11、相关方平安管理 企业应与外来施工方签订平安管理协议，明确双方平安职责，施工方应有相应的平安资质〔有复印件备查〕。 生产场所、设备发包或出租应签订平安管理协议，明确双方的平安职责。 对厂区临时作业人员、实习人员和其他外来人员应制定临时外来人员管理制度。 租用气瓶要与供货商签订平安管理协议，明确双方的平安责任，企业要制定气瓶入库验收管理制度，有供货商营业执照和平安许可证复印件、平安技术说明书和平安标签等。 12、现场平安监视检查 现场考评主要查平安生产规章制度和平安操作规程执行情况，劳动保护用品穿戴情况，特种作业人员持证上岗情况，隐患整改落实情况等。 上级部门和企业平安检查，要做好记录，对有事故隐患的，要发整改通知书或整改方案，落实整改，并对整改予以签字确认。 13、危险源管理 企业应对危险源进展辨识，确认重点危险源并制订防措施，加强管理。 企业应制定应急救援预案，预案中要有组织指挥机构、职责和分工、应急救援的组织、人员及装备情况、紧急救援措施、经费保障、训练与演习等容；预案每年至少演练一次，有方案，在演习后应进展效果评价，并对预案予以修订。 14、平安生产档案 企业根据实际情况建好各档案〔工伤事故档案、平安生产**教育档案、违章记录及平安奖惩档案、隐患及整改档案、特种作业及危险作业人员**档案〕，资料应