应用型通信人才实训体系建设与研究.docxVIP

应用型通信人才实训体系建设与研究 　　摘要：现代社会经济发展，对应用型人才的需求与日俱增。该文通过对传统高校人才培养方式的分析，基于现有应用型人才培养模式，融合学生知识、能力和行业需求，提出建设专业实践平台、专业实践教学改革、改变专业实训模式等方法，将多元化校企合作模式融入到学生的日常学习和毕业设计中，从而研究与建设应用型通信人才实训体系，同时为相关理论实践研究提供建议。 　　关键词：应用型人才培养方式多元化实训体系 　　中图分类号：g642文献标识码：a文章编号：1672-3791（2019）03（b）-0224-02 　　应用型人才的定义不同于传统意义上对人才的定义，是指在所从事的专业社会实践过程中可以灵活应用专业知识和技能的一种专门的人才类型。社会对这类人才提出既要具有大学层次的知识和技能水平，又要具备在某一专业方向的实践动手能力。 　　隨着社会知识经济的迅猛发展，对应用型人才也提出了更高的要求。高校是培养应用型人才的主要基地，肩负着培养具有创新意识与创新能力应用型人才的重要任务。 　　1传统的教学模式中存在的问题 　　传统的教育培养模式老旧，实验课程中验证性实验与设计性实验比例分配不合理，学生的综合实践效率低;学生的课程实践和社会实训形式单一死板，形成另一种形式的“教科书”，导致学生的实战实训能力低;高校的人才培养模式