门店新年工作计划.docxVIP

门店新年工作计划 门店新年工作计划1 一、门店架构 结合卖场销售面积参照现行门店架构确定。 二、定岗定编 依照门店架构确定各岗位职责以及岗位编制人数，根据岗位编制开展招聘工作。 三、薪酬等级划分 参照xxx超市绩效工资结构方案；加盟店建议工资结构分为卖场和后勤两部分，销售任务和全店人员挂钩，制定绩效考核方案，作出新开门店开店一年内工资体系标准，划分试用期工资和转正工资。 四、招聘期 门店试营业前3-4个月开展人员招聘工作，预计招聘人数为编制总数1.5-2倍。 （一）招聘准备： 1、招聘宣传单 2、招聘X展架 3、墙体外围宣传板（含招聘、招商） 4、条幅（招聘条幅2-3条“xxx超市xx店诚聘