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合同未到期单位终止劳动合同如何赔偿 合同未到期单位终止劳动合同赔偿标准： 首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除 劳动合同，用人单位无须提前1个月通知，如果是因出现第40条的原因解除劳 动合同，用人单位未提前一个月通知劳动者的，劳动者可要求用人单位支付额 外一个月的工资，即代通金。 其次，用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同，如果没有，用 人单位不得随意解除合同。用人单位单方解除劳动合同，需要向劳动者支付经 济补偿金，由用人单位一次性发给。计算方法：按