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- 2022-09-11 发布于浙江
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1、在管理中实行人性化的管理,实行弹性制度,随时调整护士休息时间,调
动护士的工作热情和积极性,避免因护士疲劳而发生用药差错。
2、强化慎独精神,加强护士的责任感和自我约束力,加强职业道德教育,强
化自我管理意识,避免用药错误后出现缓报和瞒报的情况
3、加强专业知识和药理学知识,组织学习相关的药品商品名、通用名、剂
型、用法、不良反应:组织学习法律、法规和规章制度和护理安全管理的各种
规定,按计划对护士进行安全用药规范化培训
4、 坚持“零缺陷”的管理理念,强调为预防而测量,引导护士每一次都要
把事情做对,主 动考核自己的工作,从而获得持久的进步。定期进行科内工作讨
论会,通过对存在问题进行
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