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学院院务公开实施办法
为全面推进学院院务公开,加强学院民主政治建设。根据《高等学校信息公开办法》、办公厅《办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》等有关文件精神,结合我院实际情况,特制定本实施细则。
一、院务公开的目的和意义
实施、院务公开是我院深入贯彻落实科学发展观、全心全意依靠教职工办学方针的重要举措,是深化院务公开、促进依法治校、提高管理水平的必然要求,是提高各项教育教学工作透明度、广泛接受群众监督、加强党风廉政建设的迫切要求,也是保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权,办好人民满意的教育,构建和谐校园的重要内容,对推动学院的改革发展和稳定具有十分重要的意义。
二、院务公开的基本原则
1、坚持院党委统一领导,行政负责实施,工会协助运作,纪检加强监督和群众广泛参与的原则。
2、依法推行院务公开,维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利,维护学院领导依法治院的权利。
3、坚持客观真实、公开透明、规范运作。
4、注重实效,分层次、多形式地实行、院务公开。
5、遵守有关保密规定。
三、院务公开的主要内容
1、学院办学理念、性质、宗旨、层次、规模以及内部管理体制、机构设置、学院领导等基本情况;
2、学院发展规划、年度或学期工作计划和总结,学院制定的各项规章制度;
3、学院各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业、就业指导与服务情况;
4、学院师资队伍建设,专业、课程建设以及教学计划,学院实验室、仪器设备配置与图书藏量,教学与科研立项、评审与结果公示等;
5、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等;
6、教师和其它专业技术人员数量、专业技术职务等级,教师资格认定的有关条件规定和办理程序,岗位设置管理与聘用办法,教师争议解决办法等;
7、学院各项收费的政策依据、项目、标准以及咨询与投诉方式;
8、学院财务管理的规章制度,年度预决算,财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况等;
9、教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果;
10、学院基建工程、大宗物品采购、学院经费的使用等情况;
11、自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及学院的重大事件的调查和结果情况;
12、对外交流与合作办学情况;
13、其他依法、依规必须公开或学院认为有必要向社会公开的事项。
其中,第2项所列的内容,学院可根据实际情况,确定是否公开。
四、院务公开的主要形式与途径
(一)教代会
教代会是学院民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是院务公开的基本载体。学院每年要举行一次教代会,充分发挥教代会的作用。
(二)其他形式
1、会议。学院通过党委会、院务会、党政联席会议、中层干部会、教职工大会等形式公开。
2、公文。学院通过各种文件、公告、通报、通知等形式公开。
3、媒体。充分利用校园网、院刊、广播站和宣传橱窗、公示栏、宣传资料等形式公开。
4、其他。设立院长信箱和举报信箱,公布信访举报电话。
五、院务公开的组织领导
1、院务公开在院党委领导下进行。行政部门、工会发挥各自优势,各司其职,各负其责,形成党政工齐抓共管,教职工全员参与的工作体制和运行机制。
2、成立院务公开领导小组。领导小组由院长担任组长,各部门主要负责人为组员。领导小组下设办公室和监督小组,负责学院院务公开的日常工作。院务公开办公室设在党政办公室,监督小组成员由学院纪检监察、工会、教职工代表组成,设在学院纪检监察处(组织人事处)。
六、院务公开监督和投诉
如有违反学院院务公开要求或对公开工作不满意的情况,可向学院院务公开工作小组或监督小组投诉。
七、其他
1、本办法具体应用问题,由学院院务公开领导小组负责解释。
2、本办法从公布之日起试行。
附件1:
院务公开指南
为全面深入推进院务公开,加强学院民主建设,更好地提供、院务公开信息和公开服务,根据《高等学校信息公开办法》、办公厅《办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》等有关文件精神以及《xx学院、院务公开实施细则(修订)》,特制订本指南。
一、公开内容
(一)向社会公开的信息
1、办学情况。主要包括学院的办学目标,办学规模、专业设置、办学条件、办学成果、教师队伍状况、面向社会的管理机构设置及其职责、联系方式等。
2、收费情况。主要包括收费项目、标准、范围、批准文号等。
3、招生就业情况。主要包括招生计划、政策、程序、纪律、录取分数线,招生计划的完成情况,毕业生就业率等。
4、法律、法规规定需要公开的其他院务信息。
(二)主动向校内公开的信息
1、学院中长期发展规划,师资队伍建设、专业设置、校园规划及其实施情况,年度工作计划、工作目标及其完成情况等。
2、学院规章制度,各部门的职责、联系方式等。
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