- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
吉林市医师定期考核方案解读 郑桂茹 第一页,共三十九页。 指导思想 考核依据 组织机构 考核机构 考核对象 考核方式 考试内容及评分标准 考试安排 医师执业记录 第二页,共三十九页。 一、指导思想 依法准入 科学监管 第三页,共三十九页。 二、考核依据 《中华人民共和国执业医师法》(中华人民共和国主席令 第五号); 《医师定期考核管理办法》(卫医发〔2007〕66号); 《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》(卫办医管发〔2010〕208号); 《卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知》(卫办医管发〔2011〕146号); 《吉林省医师定期考核管理办法实施细则(试行)》; 《吉林省医师定期考核工作实施方案》; 《关于规范医师定期考核电子化认证工作的通知》(卫办医管〔2013〕389号)。 …… 第四页,共三十九页。 三、组织机构 吉林市医师定期考核工作领导小组组长: 市卫生局副局长、市医学会常务副会长 王晓娟 副组长: 市卫生局医政处处长、市医学会常务理事 魏 矛 市医学会专职副会长、秘书长 王 敏 成员: 市卫生局相关处室处长 各县(市)区卫生局主管局长 中省、市直二级以上医疗机构院长 第五页,共三十九页。 医师定期考核管理工作领导小组下设办公室, 办公室设在吉林市医学会(市医师协会)。 办公室主任: 市医学会副秘书长 郑桂茹 办公室副主任: 市医学会继教办主任 王晓光 市卫生局医政处主任科员 王树林 办公室成员: 市医学会继教办副主任 陈笑薇 市医学会信息办 张 超 第六页,共三十九页。 工作职责: 负责组织、协调、指导我市医疗、预防、保健机构的医师定期考核管理工作; 制定我市医师定期考核相关规章制度; 科学合理安排我市医师定期考核工作; 对医师定期考核工作进行监督检查指导; 对考核机构的考核结果进行抽查核实; 负责处理医师定期考核日常事务性工作。 第七页,共三十九页。 四、考核机构 1、卫生行政部门批准设置100张床位以上的医疗机构,或医师人数在50人以上的预防、保健机构: 需要向市考核办提出自行组织考核的申请,审核通过后,报送省考核办复核备案。 2、卫生行政部门批准设置100张床位以下的医疗机构;医师人数50人以下的预防、保健机构;经省、市考核办复核不符合考核机构条件的;未提出自行考核申请的机构: 考核工作由市考核办直接组织实施,或指定其他符合条件的机构组织考核,并报送省考核办复核备案。 各县(市)区卫生局分别做好辖区内人员的考核组织、协调工作。 第八页,共三十九页。 五、考核对象 截至2013年6月30日,经注册在医疗、预防及保健机构执业时间满2年及以上的执业医师和助理执业医师。 (包括助理执业医师满2年,在此期间通过执业医师考试并进行注册的) 第九页,共三十九页。 六、考核方式 一般程序考核 简易程序考核 第十页,共三十九页。 简易程序考核 符合下列四种条件之一者,可以申请简易程序: 1.具有8年以上执业经历(从注册之日起),考核周期内有良好行为记录的。 2.具有12年以上执业经历(从注册之日起),在考核周期内无不良记录的。 3.《办法》第二十三条规定的情形,考核周期内晋升一级专业技术职务考试成绩合格者,及参加住院医师规范化培训成绩合格者,可申请进行简易程序的考核。 4.医师离退休后被返聘者,在考核周期内无不良行为记录的。 第十一页,共三十九页。 良好行为记录 获得国家级、省级及市级奖励或表彰的; 获得国家级、省级科学技术进步奖(排名前三者); 获得市级科学技术进步奖(排名第一者); 完成政府对口支援、应急、救灾等指令性任务的。 第十二页,共三十九页。 不良行为记录 1.发生的重大医疗事故中的第一当事人,【二级以上负有完全或主要责任】; 2.未经所在机构或卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的; 3.跨执业类别进行执业活动的; 4.代他人参加医师资格考试的; 第十三页,共三十九页。 5.在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的; 6.索要或收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其给予的回扣、提成或谋取其他不正当利益的; 7.通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的; 8.出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的; 第十四页,共三
您可能关注的文档
最近下载
- Q 320115 BL36-2016_PH12矿用本安型显示屏.pdf VIP
- 《抑郁症的针灸治疗》课件.ppt VIP
- 高一生物必修一知识点总结(最新版) .pdf VIP
- JGT 415-2013建筑防火涂料有害物质限量及检测方法.pdf VIP
- 美剧剧本绝望主妇台词本中英文对照精排版第一季第一集.pdf VIP
- 八年级英语上学期 阅读表达解题方法及专项训练.docx VIP
- Power Up教材配套测试一级别U5测试卷.pdf VIP
- 《针灸治疗》课件——第十四节 抑郁症.ppt VIP
- 创新与融合:下一代创新药十年探索(CGT、ADC、双多抗研究报告)-医药魔方-2025.pdf VIP
- 《新闻学概论》试卷(A)2025年12月 .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)