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煤矿工会组织服务管理效能提升措施探讨 　　【摘要】文章首先简单的介绍了煤矿工会组织的含义，接下来又从实际出发，结合煤矿企业的特殊情况，围绕着工会组织所具有服务管理效能的提升展开了讨论，得出树立起服务员工的观念、对员工权益进行有效维护等结论，希望文中讨论的内容，能够在某些方面为有关人员提供帮助。 　　【关键词】煤矿工会组织服务管理效能提升措施 　　引言：作为煤矿企业建设所依托的基层组织，煤矿工会在企业建设过程中，发挥着无法被替代的重要作用，换言之，煤矿工会组织能否充分发挥自身的服务管理效能，在某种程度上决定着煤矿企业的管理水平和经济实力。调查研究表明，多数煤矿企业现阶段仍旧将利益放在首位，尚未意识到煤矿工会组织具有的重要作用，导致其服务管理效能难以得到充分发挥，解决该问题的关键，就是将提升其服务管理效能作为工作重心，保证煤矿工会的高效、安全运行。 　　一、煤矿工会组织的概述 　　工会是指以共同利益为依托所建立的社会团体，工会的工作主要是与雇主進行谈判，为员工利益提供保障，谈判内容包括工作条件、工资薪水等。通俗来说，工会是连接企业和员工的桥梁，对二者间的关系具有调节作用，工会的服务管理效能，则是以维护员工权益为前提，帮助员工树立起团结合作的意识，使其在工作中严格遵守企业所制定的规章制度。对煤矿企业来说，工会活动具有十分重要的意义，这是因为煤矿企业