公共卫生工作人员岗位考核项目.pdfVIP

公共卫生工作人员绩效考核评分表 一、公共考核项目（35分，仅针对中心内部职工考核） 指标与 扣分原因 扣分 实际得分 考核内容与分值 评分标准 分值 以考勤签到簿为准,无故迟到或早退，一次扣0.5分, 出满勤,做到不迟到、不早退; （4分） 无故旷工一天扣1。5分； 值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、 上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0。5 不做私活、不玩游戏等，严格执行“五个严禁” 分，投诉一次扣1.5分； (4分） 上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗； 发现一次做不到,扣0.5分；发现一次扣1分. （4分)