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安全生产规章制度的管理8步骤 （1）起草。由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。 （2）会签或公开征求意见。通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。 （3）审核。一是由法律事务的部门进行合规性审查；二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家；三是安全奖惩等涉及全员性的制度，应经过职工代表大会或职工代表。 （4）签发。技术规程、安全操作规程等技术性较强的，一般由主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由主要负责人签发。 （5）发布。固定的方式进行发布，如红头文件形式、内部办公网络等。发布的范围涵盖应执行的部门、人员。 （6）培训。安全操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。 （7）反馈。 （8）持续改进。对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3~5年应进行一次全面修订。 口诀：起会审签布培反，改进年修三五全