先进评比方案.pdfVIP

2016年度先进评比方案 为表彰优秀员工和先进集体，激发员工工作热情和团队协作精神， 营造积极向上的工作氛围，制订以下评比方案： 一、奖项设置 先进集体个，奖金 元； 先进个人名，奖金 元； 突出贡献名，奖金 元; 劳动模范名，奖金 元； 二、评选范围及参选条件 先进集 :集团各部门、各分公司、各项目部； 其他奖项：截至2016年12月31 日，已与公司签订正式劳动 合同的员工。 参选条件： 1、具有良好的道德操守，品行端正,工作认真负责; 2、全年无旷工，出勤率90％以上，全年请假天数不超过20 天，年内无重大工作失误，无通报批评。 三、评选标准 （一）先进集体奖 1、高质量的完成全年工作目标，全年工作有亮点. 2、团队自身建设及与外部关系良好,工作效率高，协作能力 强。 （二）先进个人奖 1、忠于职守,尽职尽责，为完成本部门全年工作做出较大贡 献。