学校后勤保障工作绩效管理考核指标（办公绩效考核自评表）.docxVIP

学校后勤保障工作绩效管理考核指标 考核工程 分值 考.核指标 考核方法 自查 分 考评 分 等级 一、领导与管理 3 分 1、有校级领导分管，有专班和专人。以 服务教育教学为宗旨，营造良好育人环 境，管理有创新。（1分） 2、有计划、有总结，积极参加勤办会议。 （1分） 3、有区级以上学校后勤工作宣传报道。 （1分） 听汇报、 查看资料 二、节能降耗工作 10 分 4、有校级领导分管，积极宣传贯彻落实 国家中能降耗政策，师生节能环保意识 强。（2分） 5、有专人负责，按时上报各项节能降耗 报表及相关资料。（5分） 6、节能降耗到达要求得总分值，没到达能 耗标准的酌情扣分。（3分） 查看资料 现场检查 三、平安保险工作 15 分 7、电梯、锅炉平安设施管理完好。（2 分） 8、建立和完善校园意外伤害保险制度， 有领导机构，有专人负责，按规定及时 上报校（园）方责任保险名册。 （3分） 9、师生保险平安意识强，事故处理及时， 理赔到位。（5分） 10、积极配合政府搞好学生基本医疗保 险。（5分） 查看资料 现场检查 四、统计工作 2 分 11、有校级领导分管，专人负责，及时 完成各项后勤统计工作。（2分） 查看资料 现场检查 、园理服 五校管与务 （一）统一着 装 5 分 12、学生统一着装严格执行市局文件精 神，坚持自愿原那么，学生、家长:黄意；每 发生一起家长投诉扣一分。（5分） 查看、走 访调查 （二）夏令营 5 分 13、积极组织学生参加市区夏令营活动。 坚持自愿原那么，学生、家长满意。每发 生一起家长投诉扣一分。（5分） （三）食堂管 理工作 50 分 14、严格执行洪教[2016]38号文件精神 得总分值，执行不到位的酌情扣分。（50 务） 不定期检 查，查管 理台账 （四）直饮水 10 分 16、直饮水工作严格按洪山区校园直饮 水管理规定执行（10分） 查管理手 册等台账 合计 100 分 总 分 备注： 奖励分方法：学校后勤服务保障工作获省级以上表彰加20分，获市级表彰加 10分，获区级表彰加5分。（学校提供获奖原件和复印件） 单位: 负责人: 学生数: 教职工数: