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第PAGE页共NUMPAGES页 2022年六中教师招聘实施方案 一、领导小组 组长：____ 组员：____ 纪律检查组：____ 二、相关工作人员安排 第一轮： 调度：____(总体协调，选手抽签、抽题，时间安排) 备课室负责人：____ 联络员：____ 统分：____ 核分、公布分数：____ 评委：外聘评委____人，其他评委在学校评委库中抽取大理科评委，并在____月____日晚上9：00以后通知。 第二轮： 调度：____(总体协调，选手抽签、抽题，时间安排) 课表安排：____(____月____日早晨8:00通知到年级组) 备课室负责人：____ 统分：____ 核分、公布分数：____ 评委：外聘评委____人，其他评委在学校评委库中抽取大理科评委，并在____月____日晚上9：00以后通知。 三、具体流程： 1、被考核人员凭身份证进入校园，到“抽签、候场室”(办公楼三楼物理实验室四)候场，并将手机关机装入信封写好名字后交由工作人员保管。 2、同科目的人员进行抽签后，在“抽签序号表”上签名确认，并将号码牌贴于右胸部(面试结束方可取下)。 3、同科目的第一位选手进行抽题确定本科目的试教内容。进入备课室不能带手提电脑、上网本和其他相关资料进入备课室。备课时间第一轮为40分钟，第二轮60分钟(备课过程中不能出备课室)。 4、由工作人员带领进入试教室。试教前不能进行自我介绍，试教过程中不能透露本人的相关信息。试教时间第一轮10分钟，第二轮45分钟。 5、第一轮试教结束后，由评委提问进行面试，面试时间约为3-5分钟。 6、单个环节结束后，被考核人可到候分室(办公楼三楼会议室)等候，不得再进入候场区域和备课区域，并保持等候室的绝对安静。待后一位被考核人员试教和面试结束后，由工作人员带领前一位被考核人到试教室领取本人成绩单。 7、在校园网和学校公示栏公布考核成绩。 沙长六中 2022年六中教师招聘实施方案（二） 一、备课要求 时?间：每周三下午4____点。 语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理以备课组为单位备课，微机、体育、音乐、美术以教研组为单位备课，实验室老师分别到所在学科的教研组备课。 集体备课由教研组长或备课组长负责组织实施。 每次集体备课时，由一名教师主讲下周教学内容，经集体讨论后形成下周教学计划，由备课组长于周五上报校教研室备案。 任课教师须根据集体拟定的教学计划实施教学。(允许在完成计划的基础上适当增加教学内容) 二、考核办法 每次备课时均须两次签到。不得迟到、早退。请假须经校长审批。不论什么原因缺席，都扣发本周全部备课津贴。 在集体备课时，学校将对各组的备课情况进行检查，严格考勤，严肃纪律。 学校将随机对各学科教师执行备课计划的情况进行检查。如发现基本不执行计划的情况，扣发该周全部备课津贴。 教师在集体备课中的表现纳入年终考核范围，如一学年中因违规被扣发三周备课津贴，则一票否决，不得评优。 本方案解释权在校长办公室。 肥合六中