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一五一煤矿安全投入保障制度 一五一煤矿安全投入保障制度 为建立煤矿安全生产投入长效机制，规范煤炭生产安全费用和煤矿维简费的提取、使用管理，保证新增、改善和更新系统、设备、设施；消除事故隐患，改善安全生产条件；加强安全生产宣传、教育、培训；进行安全奖励；推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等资金来源，确保安全生产投入保障的长效和稳定。根据财政部、国家发展改革委员会、国家煤矿安全监察局财建（2004） 号文件精神，结合矿情，制定以下制度。 一、煤炭生产安全费用提取和使用管理办法 1．资金来源及提取标准 ( 1)按原煤实际产量每月从成本中提取安全费用。 (2)提取标准：10元／吨。 2．煤矿生产安全费用是专门用于煤矿安全生产设施投入的资金，由煤矿企业在规定范围内由企业自选安排使用。专户专储、专款专用，矿财计处和纪监审办监督管理，年度结余资金允许结转下年度使用，不得挪作它用。 3．提取的安全费用在缴纳企业所得税前列支。 4．矿井应根据实际情况制定安全费用使用计划上报总矿审查，纳入企业全面预算。 5．安全费用提取和使用情况要向当地主管财政、税务、审计机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机构汇报并备案，接受监督。 6．安全费用具体使用范围： (1)矿井主要通风设备的更新改造支出； (2)完善和改造矿井瓦斯监测系统与抽放系统支出； (3)完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出； (4)完善和改造矿井防灭火支出； (5)完善和改造矿井防治水支出； (6)完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出； (7)完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出； (8)完善和改造矿井运输提升系统的安全防护设备设施支出； (9)完善和改造矿井综合防尘系统支出； (10)其他与煤矿安全生产直接相关的支出。 7．如不按规定提取和使用安全费用的矿井，总矿及相关部门将责令其限期整改，同时按有关法律和行政法规的规定予以处罚。 二、煤矿维简费使用和管理办法 为进一步规范煤矿维持简单再生产费用（简称维简费）提取和管理，完善煤矿维持简单再生产投入机制，制定以下办法： １．资金来源及提取标准 (1)根据原煤实际产量，每月在成本中提取煤矿维简费。 (2)提取标准：10.50元／吨。 2．煤矿维简费由煤炭企业按规定标准提取，自行安排使用。煤矿维简费提取和使用，应坚持先提后用，量入为出的原则，专款专用，专项核算。 3．煤矿维简费年度结余资金允许结转下年度使用。 4．煤矿维简费具体使用范围 (1)矿井开拓延深工程； (2)矿井技术改造； (3)煤矿固定资产更新、改造和固定资产零星购置； (4)矿区生产补充勘探； (5)综合利用和三废治理支出； (6)矿井新技术的推广； (7)大型煤矿一次拆迁民房50户以上的费用和中小煤矿采动范围的搬迁赔偿。 5．煤矿维简费的会计核算问题，按国家统一合计制度处理。 6．煤矿维简费的提取和使用情况应向当地主管财政、税务、审计机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机构汇报、备案，接受监督。 7．如不按规定提取和使用煤矿维简费的矿井，总矿及相关部门将责令其限期整改，同时按有关法律和行政法规予以处罚。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。 第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第三章 操作规程的修编和管理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。 第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制