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高职院校旅游管理专业就业问题及对策浅析 　　[摘要]现阶段，国内的旅游人才市场面临艰难的处境。首先，旅游业的快速发展急需大批的专业人才满足市场需求。其次，高职院校旅游专业的学生就业时选择本专业的人数不足。以××职业院校为调查对象，为大家剖析了旅游专业学生就业现状，以此总结出眼下学生就业面临的问题，就此提出应对对策，总结出旅游专业学生的一个基本标准，由教师进行引导，不但符合大学生就业的价值取向，解决学生的就业问题，也能够促进人的全面发展，同时还能够为本土化教育政策的制定和实施提供参考依据，对缓解旅游业当前现状有积极的现实意义。 　　[关键词]高职院校;旅游专业;就业问题;就业对策 　　[中图分类号]f241.4[文献标志码]a[文章编号]2096-0603（2019）06-0184-02 　　现阶段，国内旅游业教育体系主要包括中职教育、专科教育、本科教育与研究生教育四个阶段。但是，一个不容忽视的问题是为行业发展提供智力支持的旅游院校培养的学生在旅游行业的就业率低且从业人员的流动性较强，不但对当前旅游教育的发展有所影响，而且跟国内旅游业的发展以及人才渴求形成鲜明对比。例如，根据国家相关数据统计，本科生行业的就业率控制在10%～20%以内，仅仅五年间，旅游行业的人才流失率高达90%以上。能不能培养一批有潜力的学生，并引导学生就业于本专业，有效提升旅游管理专业学生的就业率，降低“高流失率”，这是目前高校旅游专业需要解决的重要问题之一。 　　一、××高职院校现状调查分析 　　（一）调查对象 　　本次研究是将××职业院校旅游专业的学生作为研究的对象，以求本次调研更加符合贴近旅游业发展。研究采用的为问卷调查法，具体实施如下：共发放问卷400份，收回390份，回收率为97.5%，有效问卷为375份，有效率96.15%。 　　（二）调查分析 　　1.对未来就业问题持什么心态？ 　　现阶段国内旅游行业竞争异常激烈，大学生需要能够有效应对当前竞争环境，缓解就业压力。根据调查结果分析，有大约30%的学生对就业问题是能够保持良好心态的;近50%的学生抱有一种一般的态度;14.67%的学生认为是不乐观的;而对未来还没有清晰规划的学生仅为5.33%。这就说明面临国内旅游业蓬勃发展的大形势，有少部分学生对本专业的就业还是以一种积极心态面对的，但近一半的学生对该工作就业没有清晰的规划;持消极态度和尚未有规划的学生共占20%，说明这部分学生还没有做好自己的个人规划。整体来说，对未来就业没有较高的期望。 　　2.你是否会长期从事旅游工作？ 　　因为很多学生对于将来在旅游业发展的前景期望值相对较低，所以，调查结果显示选择“长期从事相关工作”的学生所占比例为34.67%。另一方面，有超过一半的学生表示会根据就业后的实际情况，决定是否急需从事旅游行业，这也从侧面体现出来，学习旅游管理的学生在就业的初始阶段内心犹豫，对能够在行业内长期发展，要根据情况来判定，使本行业的人才流失有了较高的隐患。其余14.67%的学生表示不会在这个行业长干，与当前低进入率的现象相一致，此项可以反映出学生的旅游就业行业意愿不足。 　　3.您进入毕业时期有什么规划？ 　　针对旅游专业的学生处于毕业时期的规划，已经有34.67%的学生预备找工作，10.67%的学生渴望能够继续深造，寄希望于求职和深造兼顾的学生为26.66%，这说明当前的就业形势严峻，学生都能够有一个较为清晰的认识，面对就业形式的严峻，以往希望一步到位的思想有所改善。随着国家高校毕业生征兵入伍政策的推行，加之对大学生自主创业的鼓励政策，有11.2%的学生会选择“自主创业”，高职院校学生创业意识相较于以前有所增加，不过还是处于一个相对薄弱的阶段。还有少部分学生选择“出国”与“应征入伍”来解决就业问题，所占比例为15.47%和1.33%。上述统计数据说明，基于国内毕业生与用人单位的相互选择，大学生也学会了从不同方面缓解就业问题带来的压力，就业去向呈多元化趋势。 　　4.对未来就业的区域有什么计划？ 　　根据对大学生未来就业地区的调查结果显示，有61.33%的学生愿意去中小城市发展，学生的此种倾向从很大程度上能够反映出国内旅游业地区发展的不平衡性，同时，面临生活节奏快、生活压力大的现代生活，基于多种现实因素的考虑，学生会倾向于中小城市发展。抱有一腔热血，愿意去北上廣等发达地区发展的学生比例为32%，此种选择从就业机会方面考虑的更多，因为经济较发达城市薪资可观，发展机遇良多，成为学生的第二选择。愿意支持城乡发展一体化，去城镇或乡村就业的学生仅为5.87%，而选择去西部偏远山区的学生更是寥寥无几，占比不足1%。按照统计