采掘管理类——龙门煤矿采掘工作面工程质量考核制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 采掘管理类——龙门煤矿采掘工作面工程质量考核制度 　　为仔细贯彻执行平安第一，预防为主，综合治理的方针，构建平安生产长效机制，全面提升采掘工程质量管理水平，进一步推动平安生产标准化活动深化开展，特制定本制度。  　　一、组织机构  　　为保证采掘工作面工程质量管理工作有组织、有方案地开展，矿成立采掘工作面工程质量管理领导小组  　　组 长：矿长、党委书记  　　副组长：副矿长、总工程师、副总工程师  　　成 员：生产科科长、调度室主任、机电科科长、安监科科长、地测科科长、企管科科长以及各科室分管采掘专业人员  　　领导小组下设办公室，办公室设在生产科，办公室主任由生产科科长兼任。  　　工作人员：生产科采掘组人员  　　二、考核范围  　　各采、掘、巷修工作面  　　三、采掘工作面工程质量考核要求  　　(一)采掘工作面工程质量考核根据煤安监行管[2022]5号《煤矿平安生产标准化基本要求及评分方法(试行)》标准执行。  　　(二)各采掘区队必需制定工程质量验收制度，并仔细落实工程质量考核工作。  　　(三)各采掘工作面现场必需配备检查的仪器和仪表(单体支柱测压表、折光仪、卷尺、半圆仪和线绳等)，乐观协作各种检查工作。  　　四、综采工作面工程质量管理惩罚细则  　　(一)液压支架压力表缺少、损坏，每处对责任人扣除薪金100元。  　　(二)综采工作面必需建立矿压观测制度，并对工作面压力进行观测，并仔细填写观测记录，工作面矿压观测按要求记录真实、牢靠，每月进行总结分析，否则对施工单位队长、技术责任人扣除薪金100元。  　　(三)工作面现场有批准的作业规程或平安技术措施，工作面概述(简介);工作面巷道布置平面图;采煤方法示意图(采煤机进刀方式示意图或炮眼布置图等);工作面设备布置图;工作面通风系统图、避灾路线图;工作面开切眼、运输巷、回风巷及端头支护示意图(平、剖面图);平安监控系统(设备)示意图;工作面供电系统示意图;工作面正规循环图表等各种图牌板清楚规范。每缺少一种图纸和平安技术措施对技术负责人扣除薪金100元，图纸不清楚或消失错误扣除薪金20元/处。  　　(四)工作面顶板消失台阶下沉对责任人扣除薪金100元/处。  　　(五)工作面支护准时、到位，顶板不冒落。支架顶梁前端至煤壁顶板冒落高度300～500mm对责任人扣除薪金50元/架，冒落高度超过500mm的对责任人扣除薪金100元/架。  　　(六)不准随便留底煤开采，必需留底煤开采时，必需有批准的专项措施。无批准的专项措施留底煤回采对责任人扣除薪金50元/架;连续超过10架以上无措施留底煤厚度超过300mm回采的，对单位负责人、技术负责人各扣除薪金100元。  　　(七)工作面液压支架、单体液压支柱、液压抬棚初撑力低于作业规程、措施要求的对责任人扣除薪金50元/(架、根);乳化液配比不符合要求对责任人扣除薪金100元/次。  　　(八)支架排成一条直线，其偏差不超过50mm，否则扣除薪金20元/架。工作面过老巷、回收三角煤等缘由需调斜回采时，必需编制补充平安技术措施，并严格根据措施规定比例调斜，调斜过程中要同时调整工作面支架直线度，否则对单位负责人扣除薪金100元/次。工作面运输机机头超前机尾距离应掌握在合理范围内(详细以作业规程及平安技术措施要求为准)，以防工作面支架上窜或下滑，否则每消失一次上窜或下滑导致平安出口宽度小于800mm的罚单位负责人、技术负责人扣除薪金200元。  　　(九)液压支架中心距不按作业规程要求，偏差不超过100mm，否则赐予扣除薪金50元/架。  　　(十)液压支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角﹤7，歪斜角不大于5，超过规定的赐予扣除薪金50元/架。  　　(十一)相邻支架间不能有明显错茬，错茬超过顶梁侧护板高度2/3的扣除薪金50元/架;相邻支架错茬超过相邻侧护板高度的，扣除薪金100元/架。  　　(十二)相邻支架不挤、不咬、不倒，消失挤架扣除薪金50元/架，咬架扣除薪金100元/架，倒架扣除薪金50元/架;相邻支架架间间隙不超过100mm，否则赐予扣除薪金50元/架。  　　(十三)液压支架拉移后必需准时伸出侧护板支护架间顶板，确保架间不漏矸，否则扣除薪金100元/架。  　　(十四)工作面上下端头按作业规程规定支护，单体柱完好，抬棚间距、柱距符合作业规程要求，不缺梁少柱，型梁悬臂不超过600mm，否则一处不合格赐予扣除薪金50元。  　　(十五)工作面两巷超前加固不小于20m，否则对施工区队队长扣除薪金100元/m(不足1m按1m惩罚)。  　　(十六)工作面两巷超前棚