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2022 年 4 月现代人员测评真题
一、单项选择题
在企业治理中,经常遇到这样或那样的问题,需要从人员素养方面查找缘由,这就需要实施〔 D 〕
选拔性测评 B.配置性测评
C.考核性测评 D.诊断性测评
人力资源最正确发挥的前提是人事选择,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽所用。因此,在人力资源配置中,经常需要运用〔 C 〕
选拔性测评 B.诊断性测评
C.配置性测评 D.开发性测评
权重安排要反映测评对象的内部构造和规律,防止权重安排不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重安排的〔 D 〕
变通性 B.模糊性
C.归一性 D.合理性
对于一些不行能实际去做或直接观看困难的工作,如飞行员、建筑
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