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- 2022-09-11 发布于上海
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9/9/2022
游戏分享
齐眉棍
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9/9/2022
“角色”一词的源于戏剧。社会学对角色的定义是“与社会地位相一致的社会限度的特征和期望的集合体”。
在企业管理中,组织对不同的员工有不同的期待和要求,就是企业中员工的角色。这种角色不是固定的,会随着企业的发展和企业管理的需要而不断变化。角色是一个抽象的概念,不是具体的个人,它本质上反映一种社会关系,具体的个人是一定角色的扮演者。
何为角色
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5
角色认知
人生如戏,需要每一个角色的衬托,导演、制片、编剧、演员……他们缺一不可。而生活亦是多种角色的组合体,在家?在校?社会?需要我们去扮演好每一个角色。而每个角色都赋有自己的“规律”。因此,要想将角色扮演好,我们首先要做的的就是是去掌握“规律”。也就是我们所说的角色认知。
———摘自《二八语录》
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6
如何认知角色
我是谁(WHO AM I)?
我的责任是?
我能得到什么?
怎样定位好自己角色?
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7
我是谁
我的地盘我做主
以为我核心
怀才不“孕”
凌驾于组织之上
制度对我来说只是约束
这些事不在我的职责范围内不管我的事
…….
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8
我是谁?
优秀的莫琳娜员工
团队成员
受尊重的部门负责人
工作尽职的岗位负责人
受客户喜爱的服务者
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态度
能力
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能力
品 德
毒 品
废 品
次 品
合格品
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11
案例分享
羊族传说
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我的责任是?
维护企业利益
为企业创造价值
为团队贡献业绩
坚守岗位“本份”
以主人翁的意识经营事业
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14
我能得到什么?
薪酬汇报
职位晋升
个人的成长
专业技能的提升
领导、同事认同
社会的尊重
自我价值的实现
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13
如何定位岗位角色
SWOT分析法
归零心态
同理心
换位思考
海纳百川
阳光心态,感恩生活
……..
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15
案例分享
案例(1)某银行清华大学研究生职业生涯
省行行长助理 市分行部门主任
县分行副行长
案例(2)某外资企业老总成功职业生涯
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16
感谢各位优秀同仁的聆听
您的意见是我成长的最重要的动力
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9/9/2022
谢谢您的观看!
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