原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
效劳人员培训方案及治理一、保洁人员培训治理
培训总则
本工程执行公司《培训操作流程》对参与本工程作业的有关员工进展专业技术培训，提高员工的质量意识和专业技能。
公司将对驻场经理、治理人员、清洁工等实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。驻场经理对到的员工进展在岗培训，对在职员工进展各方面的学问培训〔如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业技能、安全防护、应急处理等〕，培训后要进展考核，考核合格后上岗。
岗前培训：职业道德标准，保洁质量标准，文明效劳礼仪， 安全生产标准；在培训合格前方能上岗，以此来提高治理水平。治理人员在接收本工程工作之前由公司组织培训；在岗保洁员和录用
您可能关注的文档
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
文档评论（0）