SYB创业培训第五步课件.ppt

* * 有限责任公司是指符合法律规定的 股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 什么是有限责任公司 * * 有限责任公司的法律特征 责 任 有 限 性 股 东 人 数 限 制 性 组 织 的 简 便 性 具 有 非 公 开 性 资 合 性 人 合 性 统 一 法律特征 * * 验资注意事项： 出资形式：货币(30%)；实物、知 识产权、土地使用权等可用货币估价 并可转让的非货币财产（70％） 股东协议 （2～50人） 名称预核准 制定公司章程 （全体股东签字） 缴纳出资 验 资 设立登记 营业执照 出资证明书 公 告 出资注意事项： 首次出资额不低于注册资 本的20%也不得低于法定的最 低注册资本（3万元）。 个人独资企业设立登记程序 * * * * 不同的企业法律形态有不同的要求， 从而对企业产生诸多影响，影响有： ①开办和注册企业的成本； ②开办企业手续的难易程度； ③业主的风险责任； ④寻求贷款的难易程度； ⑤寻找合伙人的可能性； ⑥企业的决策程序； ⑦企业利润所得。 业主数量和注册资本 成立条件 经营特征 利润分配和债务责任 特点体现 * * 、可以从事个体经营的人员： 1、城镇待业人员； 2、农村村民； 3、辞职、退职人员； 4、离休、退休人员； 5、留职、停薪人员； 6、企事业单位富余人员； 7、机构改革分流人员； 8、其他无固定职业人员。 二、不能从事个体经营人员： 1、党政机关、企事业单位在职干部、职工； 2、未满十六周岁的少年和在校学生； 3、被法院判处有期徒刑监外执行或保外就医 期间内的犯罪分子； 4、传染病、精神病患者、 5、无经营能力的人； 6、国家规定不允许从事个体经营的其它人员。 符合规定者，可到所在地工商行政管理机关按其规定申请《营业执照》。领取《营业执照》后，可凭它开立银行帐户，申请贷款。 * ?股东权是指有限责任公司的股东基于股东的资格在公司的法律地位。一般来说，有限责任公司股东享有的权利，主要有以下两种： ????1、自益权。即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利，公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利。 ????2、共益权。即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利，如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这是股东为了公司利益，同时兼为自己利益行使的权利。 （一）有限责任公司是企业法人，公司的股东以其出资额对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。　　（二）有限责任公司的股东人数是有严格限制的。各国对有限责任公司股东数的规定不尽相同。我国《公司法》规定股东人数为2人以上50人以下。　　（三）有限责任公司是资合公司，但同时具有较强的人合因素。公司股东人数有限，一般相互认识，具有一定程度的信任感，其股份转让受到一定限制，向股东以外的人转让股份须得到其他股东过半数同意。　　（四）有限责任公司不能向社会公开募集公司资本，不能发行股票。 * * * * * * 第五步 选择你的企业法律形态 一、什么是企业的法律形态 二、小微企业常见法律形态的特点 三、选择合适的企业法律形态 * * * * 1、通过对我国不同法律形态特点的比较，为自己的企 业选择一种最合适的企业法律形态； 2、懂得选择企业法律形态应考虑的四个特点：业主的 数量及注册资本、成立的条件、经营特征、利润分 配和债务责任； 3、了解聘请专家作咨询的重要性(法律、工商、税务)。 教学重点：①比较每种企业法律形态的特点； ②选择最适合自己的企业法律形态。 教 学 目 标 在本次课结束时，学员能够明白： * * 导　言 上节课我们讲了创业计划培训的第四步～企业的人员组成。 一般小企业的人员组成有企业主、员工、合伙人和顾问。 员工管理最有效的办法是建立岗位责任制，用制度管人是管理的精髓。 雇到好的员工这对企业很重要，聘用员工要根据岗位职责来聘用，聘用员工时要进行面试，不论他们是否被录用都要给他们发通知书。 当我们组织和安排好企业的人员后，还不能马上组织人员进行生产，大家应该明白，办企业必须合法，必须要选择一种法律形态。这就是我们这节课要讲的