防静电管理制度.docVIP

静电防护管理办法 1 目的 防止静电对PCBA板和相关电子元件的无形破坏和慢性破坏，提升产品质量。 2 适用范围 所有接触PCBA和相关电子元件的人员均适用。 3 管理职责 3.1生产部经理、车间主任、班组长对执行好本办法的要求负全责。 3.2品质部经理、主管、组长、IPQC对监督执行本办法负全责，对本部门人员执行本办法负全责。 3.3人力资源部和财务部办理罚款手续。 4 管理办法 4.1静电防护的对象，用具及要求 4.1.1凡与PCBA和电子元件接触的操作员、测试员、管理员、品检员、修理员、工程技术人员均必须戴好静电腕带，穿戴好静电防护用具，才可以接触PCBA和相关电子元件。 4.1.2存放PCBA和相关电子元件的容器必须用防静电的周转箱或装入防静电的PVC盒，防静电的PE袋再放入纸箱。 4.1.3加工、测试、修理各工位的仪器仪表、焊接工具必须全部接地，且要测试接地电阻值3Ω。 4.1.4操作员、测试员、品检员、修理工、班组长必须穿戴好防静电的衣、帽、鞋才可以上岗做业。 4.1.5操作指导书、检验指导书上工艺人员必须注明防静电要求和防护品名称。 4.1.6外来进入车间的职员、员工，均需穿好防静电鞋后方可放行进入车间，否则门卫或管理人员有权拒绝入内（佩带“贵宾证”或公司领导带的客人除外）。 4.1.7班组长、主任每日上午/下午开工30分钟内要先检查每个岗位的防静电措施执行情况（检测判定标准按 “检测与判定标准”中规定的工具和参数执行”），未穿戴好静电防护用品的人员，记录在“静电管制记录表”上，作为处罚、奖励的依据，未穿戴好静电防护用具的人员不准开工，必须马上戴好。生产经理巡视车间时要把静电防护工作作为做好质量工作的一个重点，对违规员工、管理人员、班组进行处罚或奖励，检测记录要挂在每组的拉头或所在组明显处，便于查看，每个车间每周一要将静电执行处罚情况在车间看板公布，早会上宣导。 4.1.8品质部IPQC有责任对制程中未执行上述要求的人员进行监督记录（检测工具和判定参数见四、2“检测与判定标准”中的规定执行），记入IPQC巡回检查记录表上，由品质部通知生产部处理，如生产部不执行或执行不好，投诉分管副总直至总经理处理，追究主任、经理责任。 4.1.9品质部所在车间班组长也有监督生产、维修、检验人员执行上述要求的责任和权利。 4.2测与判定标准 4.2.1每日上午/下午自检佩戴在手腕上的腕带是否松动，如松动则将腕带的松紧带调整到适当的位置，再将压板压紧。 4.2.2每日组长和IPQC检查防静电手腕带的连接线是否有损伤，连接线一端的钮扣按钮是否损坏，另一端的香蕉插头是否完好。在外观完好无损的情况下用万用表测量。有线式：松紧带内侧～香蕉插头，电阻量应为1MΩ～２ＭΩ。无线式：松紧带内侧～壳面金属丁头(见图)，电阻量应为1MΩ～１０ＭΩ。 图 说明：A点为放电接地点，需放电时，与现有的有线手环接地座碰触即可。 4.2.3生产主任安排每组组长及修理工每周用万用表自检各自工位的接地插座接地线的通断，接地插座是否破损。 4.2.4IPQC用防静电检测仪的检测方法：佩戴好腕带，将检测仪上专用配备的防静电手环的连接线连接在腕带上，再用没带腕带的手触摸金属按钮。若GOOD灯亮，则表示佩戴防静电手腕带正确；若LOW亮表示综合电阻小，对使用者不安全。HIGH灯亮，则表示综合电阻大（未戴紧或已损坏），应重新戴好后再检测或送修。 4.3报废处理 出现以下情况则申请报废，将报废的有线、无线防静电手环由材料员统一进行回收处理： 4.3.1有线、无线防静电手环手腕带的松紧带确定无弹力，已起不到导电作用。 4.3.2有线、无线防静电手环压腕带松紧带的压板损坏，无法压紧松紧带，起到导电作用。 4.3.3有线防静电手环腕带钮扣座脱落，无法与连接线相通。 4.3.4有线防静电手环的连接线上的按扣损坏，不能使用。 4.3.5综合电阻超处规定范围。 4.4申购、领用、修理 4.4.1申购：使用部门主管提出申请，由部门经理审核，主管副总批准后交采购单位购置。 4.4.2领用：新员工上岗，符合上述条件的由组长发给，做好签收记录，员工自行保管，遗失要赔偿，不准带出厂区，坏后以旧换新。 4.4.3修理：由使用部门安排修理工修理，修后测试符合上述要求为合格后才可继续使用。 5 违规处罚 5.1第一、二次违规者由组长给予该员口头警告，员工自我检讨，并记录在“静电管制表”上。 5.2全年累计第三次由组长上报主任给该员工罚款10元，并记录在静电管制表上。罚款由人力资源部和财务部执行。 5.3全年累计第四次或以上每次罚款30元，由组长提出，主任审核，经理批准，罚款交由人力资源部和财务部执行，并记录在静电管制表上。 5.4情况特别严重，累教不改者，扣发月、季度、年终奖金，直至开除处理为止。