管理人员、技术员、安全员抓“三违”制度10月份.docxVIP

管理人员、技术员、平安员抓三违”制度 为加强生产现场的平安管理，落实管生产必须管平安的 理念，提高全员平安思想意识，杜绝“三违”现象，规范安 全生产操作，维持良好的生产秩序，确保平安生产，特制定 本制度。 一、抓“三违”人员及月度指标（42起） L管理人员：李拴旺、赵四江、刘文科、程东山、赵聪 章、李威、刘小龙、张毅、张衡、尹亚飞、邹庆军、杨少卿、 努尔、郝敬韬、葛建明、张原铭，以上合计16人，10月份 每人抓1起； .技术人员：宿稳贵、李健、刘润、杨雷雷、李新、陈 刚、王坤、赵林、焦贝、王占虎、张少磊以上合计11人， 10月份每人抓1起； .专职平安员：张中伟、李文杰、苏存生、胡瑞安、吴 友进，以上合计5人，10月份每人抓3起；二、抓“三违”依据 .同泰煤业精细化考核管理实施细那么；.煤矿365条习惯性违章； .煤矿作业人员平安站位“50个严禁”；三、抓“三违”要求 .为保证通报、教育时效性，抓“三违”必须当日或第 二日报平安环保处。 .抓“三违”人员应掌握精细化考核管理实施细那么、“50 个严禁”按照下井制度，经常深入生产作业现场加强管理， 狠抓“三违”；.发现“三违”行为必须立即制止，现场纠正； .抓“三违”人员时，必须按照程序进行，否那么不计入 统计次数；.请假20天以上者当月不计入抓“三违”人员； 四、抓“三违”流程 现场发现“三违”一现场制止并监督其改正（不听的向 当班