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主要内容;;;为什么要做计划;有效地计划是一切成功的首要条件;功能;优秀职业经理之路;首要前提:更多时间思考和规划;
二、如何制定好部门工作计划;永亨织带2006年公司经营计划
基本编制原则;永亨织带公司及部门计划关系;部门层面;1、理解公司目标和方针;部门年度工作计划的编制建议(二);例:企业策划部下半年工作规划;;计划编制的工具之二:问题树;三、如何有效提高部门KPI;K
P
I;一、从细致的规划本部门工作开始;3. 工作任务检查;1、设立内部工作目标 / KPI;1.2制定对策措施;1.2 对策措施2;2.1 确定月度部门工作进度表;2.2 指导下属制定关键问题行动计划;2.3 制定个人工作日历;2.31 合理安排时间;3.1、形成工作任务检查表;3.2、工作日志检查法;
?分析清楚问题的内容
?各种行动方案以及你的对复杂的问题分析
?你选择该项行动方案的提供数据与收益分析
?执行该项行动方案的预期结果,以及应变计划
?工作的进度报告 ;二、深入KPI分析及提升计划;例2:制造部KPI提高分析;可追溯性管理有效性问题;仓储控制
有效性;三、及时固化经验;三、解决问题常见方法;质量控制工具有助于改善业绩,但并非唯一的途径 ;解决问题的 6 步法;解决问题工作单,总结最重要信息,以说明6步法的每一阶段;解决问题样板表;鱼刺图;关 联 图;QC七大手法;回 顾;一、科学全面做计划
将易出现的问题在计划阶段做出预见,分析原因,制定对策
严格规范工作,尽量采取预见性措施,减少问题和救火
尝试完整的做出部门规划,训练自已的管理思维模式
二、严格控制过程
明确计划控制点(尤其是关键控制点),检查或设立控制检查人
定期检讨计划进展情况,健全和执行各项工作检查反馈制度
预测可能发生的问题,做好必要的应急计划
三、及时处理防救火
?及时处理,不要拖延
?及时总结,将倒外问题转入例内管理;47/47
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