项目经理及后备人才库填写要求.docxVIP

关于统计上报工程经理人才库的通知集团各相关单位： 根据《工程经理管理方法》要求，为加强工程经理队伍 监管，各单位需建立工程经理人才库及工程经理工作档案, 现将数据库建设工作相关事宜通知如下： 一、涉及单位 集团建筑土木工程板块各子（分）公司以及其他产业板 块涉及工程经理管理的各子（分）公司。 二、涉及人员 工程经理人才库入库人员包括在职工程经理及工程经 理备选人才，具体范围界定见管理方法第四章。 三、建库程序 .单位明确入库人员名单，包括在职及备选人员，通知 个人填写《工程经理工作档案表》，并将电子版报单位人力 资源部审核，为降本增效，尽量不报送和留存纸质材料。 .分公司人力资源部根据职责分工，安排相应部室对档 案表信息进行审核和补充。其中①绩效考核、能力素质评估 自2015年开始填写；②工程经理评定等级如果已经评定， 可自2017年起填写，否那么在2018年评定后再做补充；③主 要培训经历填写集团工程经理参训及考核情况、建造师继续 教育情况、分公司工程经理参训及考核情况以及其他重要培 训参训情况；④施工工程综合评价中工程概况填写工程名称 及面积（或造价），综合评价填写盈利水平、资金回收及其 他评价，最早从2013年填起，必须是本人担任工程经理的 工程，对于备选工程经理可填写参建工程。 .分公司人力资源部对最终核准的《工程经理工作档 案表》进行编号，并根据核准信息，填写到本公司《工