建设工程岗位管理投资序列岗位任职资格库.doc

建设工程岗位管理投资序列岗位任职资格库 投资序列 序号 任职资格标准 知识 专业知识 1 财务分析知识、税务策划知识、房地产法律法规规范、基础设施法律法规规范、投资分析知识、营销知识、商务基础知识、法律基础知识、工程技术相关基础知识 工具应用类知识 2 软件应用 办公软件（Word、Excel、PPT） 3 硬件应用 经验 教育程度 1 学历要求 本科及以上学历 2 专业要求 金融学、金融工程、投资学、经济学、数理经济学、技术经济学、房地产开发与管理、土地资源管理、财务管理、工商管理、资产评估、城乡规划、建筑学等相关专业 工作经验 3 通用工作年限 （具有的工作年限） 4 专业工作年限 （具有某指定岗位专业工作年限） 资格证书 5 能力 通用管理能力 1 沟通和影响力 通过多种沟通渠道，清晰、准确地聆听、传达和解释信息，并根据需要选择适当的沟通方式说服或影响他人，以有效达成共识。 2 市场和商业洞察力 敏锐把握外部市场和商业环境动态和变化趋势，善于发掘潜在的商业机会，并转化为可盈利的结果。 3 团队合作 有意愿且能够建立跨职能间或外部合作关系，实现信息共享，以提高组织内外部合作效率。 4 学习敏锐度 心态开放，具有主动学习的意愿，找到合适的方法掌握相关信息，加以应用解决问题。 专业能力 1 市场拓展 能够跟踪并捕捉市场信息和动态，进行分析与评估，挖掘客户项目需求，采取措施跟进项目，确保项目落地。 2 分析能力 基于投资专业的知识和经验，借助相关分析工具与框架，分析投资项目的框架与合法合规，发现风险、效益关键点，为决策提供依据。 3 风险yi识 关注并了解潜在风险点，具备预警yi识，持续关注可能产生的风险，提供相应应对措施，并对风险的防范与控制提供有效建议，形成解决方案。 4 组织协调 为确保实现目标，为自己或他人设定一系列行动的系统化的方案，确定优先顺序，并有效地分配时间，协调内外部资源与利益相关方，实现组织的目标或完成任务。 5 改进创新 在工作过程中，针对不同的环境、条件以及客户的需求，能够在已有方法、方案的基础上进行创新和改进，并致力于成果实现。