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浅谈劳动监察执法材料管理工作 　　【摘要】劳动监察执法是劳动保障部门监督检查用人部门是否遵守相关法律法规的有效途径。本文通过分析在劳动监察执法材料管理工作中存在的材料管理制度不完善、对材料管理工作不重视以及材料收集等问题，总结完善劳动监察执法材料管理体系、了解材料管理的重要性等措施解决上述问题。供相关工作人员参考。 　　【关键词】劳动监察执法收集材料管理制度管理体系 　　劳动监察执法材料是对每一次执法工作进行的经验总结。其通过文字、图表、声音、影像、事物等证据形式反映案件发生的真实状况，并且很大程度上还原执法过程。所以，建立完善的劳动监察执法材料管理制度是相关执法部门顺利开展工作的基础，也是保证劳动违法乱纪行为得到应有处罚的关键环节。 　　一、劳动监察执法材料管理工作中出现的问题 　　首先，劳动监察执法材料管理制度不完善。国家没有明确制定对劳动监察执法材料管理的法律法规，只有少量资料为其开展工作的重要性进行定义，提供部分依据，但是没有对具体操作流程进行规范， 　　其次，相关执法部门对材料管理工作不够重视，认为材料收集、归档既轻松又简单，没有加派专人负责该工作的必要，造成了人员的浪费，使机关利益受损。该认知是错误的，导致材料管理混乱，一旦需要某些材料时，就会发生查找困难、随意借阅等问题，进而使部分机密材料流失，造成不可估量的损失。