预算员岗位责任书范本责任书.docx

预算员岗位责任书范本-责任书 对 项目经理、预算部长 负责，要服从 项目经理、预算部长 的领导。工作中将采取绩效评分（10 分制），根据其岗位职责，规定评分标准如下： ⑴工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。不能完成的，扣 2 分。 ⑵编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。不能完成的，扣 2 分。 ⑶参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。不能完成的，扣 2 分。 ⑷及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。对新政策、法规不了解的， 扣 2 分。 ⑸正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。预算中出现错误的，扣 4 分。 ⑹施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。不能及时收集技术变更和签证单并编号的，扣 2 分。 ⑺协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料、技 术变更和签证单。不能为项目经理的经济预测提供资料的，扣2 分。 ⑻正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。决算中出现错误，给公司造成损失的，扣 4 分。 ⑼经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。汇报不