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ERP 系统实训教学大纲 课程编码： 课程类别：专业必修学 时：90 学 分：3 适用年级：工商 2010 开课学期：4 期末考试方式：考查。根据学生的沙盘表现和实训报告完成情况评定。 先修课程：公司管理学、基础会计、市场营销学、财务管理、企业运营管理适用专业：工商管理 一、 实训的性质和目的 本实训通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。让学生在分析市场，制定战 略，组织生产，整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解ERP 的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。 该实验融角色扮演、案例分析、和专家诊断于一体，最大的特点是在“参与中学习”， 学生的学习过程接近企业现状，在短短三周的训练中，会遇到企业经营中经常出现的各种典 型问题。使学生了解和认识各岗位的职责、范围、操作过程、管理业务流程、岗位之间的协作关系。学生必须和同学们一起去寻找市场机会，分析规律，制定策略，实施全面管理。在各种决策的成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质。 二、实训的基本要求 1、实训过程中，要求学生独立，准确验证所学理论知识、方法和技巧，完成教师布置的实训作业。 2、实训后，要求学生总结试验过程中的不足之处，并在业余时间补充完善。 三、 实训项目内容、能力标准和时间分配（根据实训进程项目可选） 学习型工作任务 实训模块