第一章人力资源规划.pptVIP

第二单元 劳动定额的修订 （能力要求） 二、修改劳动定额的方法（简易修改法）例题P34 第六十三页，共一百二十一页。 第三单元 劳动定额统计与分析 （知识要求) 一、劳动定额统计工作的任务 1、为计算劳动定额完成程度、分析现行定额状况和核算产品成本提供资料。 2、为考核生产工人、生产成果，经济核算提供依据 3、为适时修订和改进定额提供依据 二、实耗工时的概念和意义 （一）概念 实耗工时即工人实际耗用的劳动时间。以统计范围区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时；以生产单位和工艺过程区分为车间或班组的实耗工时、工种的关耗工时、工序的时耗工时 （二）意义 1、有助于考察劳动定额的完成情况，衡量现行定额水平 2、其资料是企业核算产品成本的基本依据 3、揭示影响劳动消耗的主要因素，改善和调整劳动组织的方向 第六十四页，共一百二十一页。 第三单元 劳动定额统计与分析 （能力要求) 一、产品实耗工时统计的方法 (－)以原始记录为依据的产品实耗工时统计 工时消耗的原始记录可分为生产工人工时记录单和产品工时记录单 四种汇总产品实耗工时的方法： 1．按产品零件逐道工序汇总的产品实耗工时 适用于生产比较稳定、产品品种少、生产周期短的企业 2. 按产品投入批量统计汇总实耗工时 适用于生产周期较短、投入批量不大的企业 3. 按照重点产品、重点零部件和