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近期经营情况简介:2022Q1公司实现营业收入41.41亿元(同比 +13.81%);实现归属于母公司的净利润2.42亿元(同比+6. 26%);实现扣非归母公司净利润2. 16亿元(同比+12. 75%)。尽管2022年 疫情更复杂,第一季度三个月营业收入仍然实现从8. 23%, 13. 13%, 20. 62%的连续增长,这种形势下公司对未来充满信心。具体从以下 几点介绍公司的情况:
一.公司经营方面的变革。(一)内部高效组织变革。2021董事长 主抓公司经营以来,精益管理门店产出不断提升。集团层面上,公 司将GSG事业群、星火并购事业群及会员管理、市场营销设立为营 运中心由营运副总裁统一管理。在既往直营及星火管理基础上,进 行更深度的整合。例如收购小股东股权,实现100%控股,进一步加 强对标的公司集权管控和区域整合管理。(二)采购线、商品线及物 流营运中心合并成供应链大区,由供应链副总裁管理。(三)省区层 面,多个省区整合成一个战区推进精细化管理,提升营运标准化及 服务专业化。形成“强总部、强执行”的特点。省区公司层面,老 百姓管理费用在行业内偏高,这是由于省子公司相较同行偏高。未 来,以大店为主的模式会成为过去式,旗舰店会作为不可或缺的稀 有资产保存。这类旗舰店难以复制,单店营业收入可达2-3亿,随 着处方外流,凭借很好的院边店的位置,DTP药房、门特/门慢的资 质,能够保持很好的增长。而老百姓门店中占比达90%以上的社区门 店,那么需要进行更精细的服务管理,留住顾客,提升复购率、会员满意度是长久开展之道。一线层面,省区管理结余费用用于提升基 层员工薪酬,吸引专业人才。
二.数字化转型。顾客的存货周转天数、缺货商品的满足度以及智 能限药提高门店端服务能力,数据呈持续上升趋势。
三.新零售。2021年新零售局部营业收入约7亿,同比增速170%, 2022年一季度增速123%,全行业增速领先。
疫情期间四类药0TC类高毛产品限售为公司带来了不小影响,目前 采取了团购、开展商保等方式等应对冲击,今年以来抗原检测盒及 杭州地区药店核酸采样点设置也会带来客流的增加。
投资者问答交流:
.四五月新一轮疫情影响同店增速有何变化?今年老店增速同比明 显增长的贡献因素。
答:3月份以来,2年以上的门店有6%-8%的增速,主要是由团购商 保贡献,非疫情受限药品通过会员管理也有购买频次增加。团购订 单单价较高。
.怀仁并购进程如何?
答:4月份已经交割完毕,在最后整合期。
.杭州门店核酸采样点运行方式如何?采样费及客流影响答:门店外可以设置核酸采样点,门店店员参与采样工作,政府预 先进行培训,政府根据门店员工采样量给与一定人工费补助。政府 补助作为赢利点能力有限,但周边居民对药店好感度升高能提供来 客数。
.双通道给公司带来的销售占比贡献?
答:DTP占比10%,收入增速更快。处方药是公司战略布局之一,Q1 处方药+DTP占比达47%,处于行业领先,这也是公司毛利率更低的 原因。DTP毛利率5%,处方药毛利率20%。精特药Q1增速26%。
.目前公司人效水平,未来提升如何?
答:公司目前员工数约3万人,人效及店均产出居行业前列。旗舰 店和大店人效更高,除了能更好对接处方外流,也更容易变成线上 流量大店。
. 一季度各类门店对收入的贡献情况?
答:Q1老店贡献5-6%,新店贡献0.7%,并购贡献3.0%,加盟联盟 分销贡献4-5%o.疫情以来,新店盈亏平衡周期的影响?
答:次新店是指2年以内门店的数量占直营门店数量比例。公司新 店、次新店占比约30%以上,2022年新店、次新店及可比老店业绩 增速符合预期。公司拓展进行全部更新,跟踪显示优化完毕之后新 店的业绩增长相较同期更快。
.门店扩张并购规划。
答:2022年预计包括怀仁在内股权收购约900家,600多家已经并 表。近期收购方面不会偏离主力开展省份(9+7市场),快速提升目 标市场占有率,其中有战略意义的标的不多,性价比有限,大并购 偏谨慎,小并购不断。现阶段目标整合好怀仁,培育好老店、新店 增速,以及尽快通过加盟下沉市场,拓展门店网络。
.今年减费空间情况。
答:小规模纳税、免税政策在延续,在利润端约有2000万影响;租 赁准那么同比来看变化不大;社保减免看地方,目前来看并不大;降 租约有几千万的节省。
.自建新店的爬坡情况。
答:公司数字治理情况呈现快速增长趋势,一般在第二年次新年能 到达80万年收入,2年及以上的门店基本呈6-8%左右增速,基本与 GDP增速一致,社区店达120T50万收入。老百姓坪效和店均产出呈 持平略降态势,因为自建店80%以上门店开在3-5线市场,坪效低, 租效高,利润率越高。
.并购门店增长情况。
答:并购门店增长随体量变化而不同。大体量并购店对赌3年内年
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