公务员奖励制度概述.pptVIP

（四）嘉奖/三二一等功/荣誉称号 1952年——1、表扬或授予奖品。2、记功或授予二等奖金。3、记大功或授予一等奖金。4、记特等功或授予特等奖金。5、授予荣誉称号（如工作模范；劳动模范、人民功臣）或荣誉奖金（如四、三、二、一等荣誉或荣誉奖金）。 1957年——记功；记大功；授予奖品或者奖金；升级；升职；通令嘉奖。 《公务员法》；《公务员奖励规定》——嘉奖；记三、二、一等功；授予荣誉称号。 第三十页，共四十三页。 对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 1.对表现突出的，给予嘉奖； 2.对做出较大贡献的，记三等奖； 3.对做出重大贡献的，记二等功； 4.对做出杰出贡献的，记一等功； 5.对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。 ? 公务员奖励规定-奖励种类 第三十一页，共四十三页。 第一节 公务员奖励制度概述 第一页，共四十三页。 一、公务员奖励的含义、特点 （一）公务员奖励的含义 （二）公务员奖励的特点 第二页，共四十三页。 （一）公务员奖励的含义 公务员奖励，是指国家机关依照法律、法规的规定，遵循法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，给予一定的荣誉或物质利益，以示鼓励。 公务员集体是指