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第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 上班证明 上班证明 第一篇： 上班时间 通知 为了维护正常的工作秩序，强化职工的纪律观念和时间观念，结合公司的实际情况，通知如下： 1. 上午上班时间为早上9点（8点45分准时到公司），中午下班时间为12点；下午上班 时间为13点30分，下午下班时间为17点每周日下午2点到公司正常上班。 上午8点45分、下午13点30分以后到达者，视为迟到，中午12点、下午5点以前离 开者，视为早退。每迟到、早退一次罚款20元，迟到早退超过半小时（包括半小时）扣除当天的半天工资。迟到早退超过一小时（包括一小时）扣除当天工资。 3. 请假因各种原因需请假的必须当面向负责人请假，填写请假条，如不能当面请假者应及 时电话联系负责人请假说明请假原因（如： 发短信、用qq请假者一律视为旷工）；假毕以后及时不填请假条，如不填写者视为旷工。 4. 没有正常上班也没有请假者视为旷工，旷工半天扣除当天工资，旷工一天扣除三天工资， 到岗后及时说明原因，旷工三天者视为自动离职扣除当月工资。 以上四条都与年终奖有关，公司每一位人员应以认真、负责的态度对待此通知 龙汇百科（北京）科技有限责任公司 第二篇： 员工上班时间 员工上班 早上 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 考勤： 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度。 2、 迟到、早退、旷工 迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 5元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 10元。 月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 3 、请假 员工病假须于上班开始的前 30 分钟内。 4、 加班 加班工资按以下标准计算： 工作日加班费=加班天数×基数× 150 % 休息日加班费=加班天数×基数× 200 % 法定节日加班费=加班天数×基数× 300 % 第三篇： 上班通知书 通知书 ： 由于您自至无故旷工，此行为已经违反了公司的工厂规定以及劳动合同法相关规定，特发此通知予以警告。请于之前与公司领导取得联系，告知其旷工原因。并于按时到公司上班，以配合公司顺利开展生产工作，如由于您本人原因造成严重后果将由您本人自行承担。 公司 第四篇： 按时上班通知 通 知 各电梯司机清洁工： 近期出现个别员工上班迟到现象，先请大家遵守公司上班时间，如果迟到1次罚款50元，迟到2次罚款100元，迟到3次开除处理，望各位员工注意。 特此通知 广东元海资产物业投资管理有限公司顺德分公司 201X年9月2日 第五篇： 关于上班纪律的通知 宏字第201X1109001号 关于进一步严肃工作纪律的通知 致全体员工： 近期发现诸多员工无视公司纪律，在上班期间睡觉、玩手机、聊天等，为进一步加强公司基础管理工作，严肃工作纪律和工作作风，特就有关事项规定如下： 1、 按时上下班，不得迟到、早退、旷工； 2、 上班时间不得擅自离岗，请假有请假条，外出有放行条，出差有派车申请单； 3、 上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗； 4、 上班时间禁止玩手机、煲私人电话，遇特殊情况应长话短说； 5、 上班时间禁止睡觉、打瞌睡； 6、 在生产区严禁抽烟，不得随地扔垃圾、吐痰等； 7、 严禁发生打架、斗殴、偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博； 8、 上班时应按公司规定佩戴防护用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留长发，女工不得将长发外露。 对违反以上工作纪律者，公司将给予通报批评，同时视情节严重处以10-200元的经济罚款，对于累计违反工作纪律三次者，按公司管理规定给予解除劳动关系。 特此通知，请各部门知悉！ 管理部 您是否还需要以下 附送： 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 上班违纪检讨书 上班违纪检讨书 第一篇： 上班违纪的检讨书写作指导 首行中央写标题 检讨书 第二行顶格写称谓 尊敬的xx领导： 第三行空两格开始写正文 首先表明检讨态度，应诚恳，突出痛改前非之意。由于具体情况千差万别，因此，以下红色字部分可以根据具体情况修改。 今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，表示我对上班期间睡觉这种不良行为的深刻认识以和再也不偷懒睡觉的决心。 早在我踏上工作岗位之初，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得在上班期间睡觉，但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 其次要表明领导严格要求是正确的，只是自身的问题，认识一定要深刻、具体。让领导看得舒舒服服。 对不起，xx长（称呼注意要改好）！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我上班期间无精打采也非常的生气。事后，我冷静的想了很久，渐渐的认识到自己将要为自己的懒惰付