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- 2022-09-21 发布于河南
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衡水创造化妆用品 岗位职责说明书及绩效考核规定
有限公司
使用范围 公司全体员工 文件编号 CZ-ZD-001
编制部门 行政部 生效时间 2014 年 6 月 25 日 版次 A/0
1、目的
为执行和持续改进质量管理系统,提升客户满意度,公司须适时的决定和
提供能胜任岗位任职资格和认真履行岗位职责的人力资源,并结合绩效目标,
做为各级各部门人员的考核依据。
2 、要求
(1)、公司员工应认真履行所从事工作的岗位职责,并对照任职资格查找差
距。从实际工作中学习和培养自己的素质修养。
(2 )、直接上级负有对下级的考核培养责任,并根据需要,每年提出对下级
的培训计划。以促进和提高下属的素质修养。
(3 )、各级人员应正确理解权限和义务的关系,严格遵守公司的规章制度,
勇于承担责任、加强协调和沟通、不互相推诿,扎实、认真的做好自己的本职
工作。
3、岗位职责和岗位任职资格
(1)、
岗位名称 总经理 直接上级:董事长
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