招聘表格确定版本.pdf

人员岗位变动审批表 变动情况：□平调 □晋升 □降职 填表时间: 年 月 日 姓名 编号 部 门 部 门 职 级 职 级 原 职 务 调 职 务 任 工资标准 任 工资标准 其他补助 其他补助 在岗时间 到岗时间 1. 原因说明 2。 3。 1。 原岗位工 2。 作内容 3。 原任部门（单位）主管意见： 签字： 日期： 调任部门（单位)主要工作内容: 1。 2. 3。 员工签字： 日期： 调任部门（单位)主管意见： 签字： 日期： 人力行政部意见： 签字: 日期： 总经理意见(主管级以上）: 签字: 日期: 该通知生效日期： 年 月 日 员工入职通知单 A联（人力行政部存档） 人力行政部、财务部、用人部门： 兹有 为我公司（□新进 □在职）员工，经考核合格后，分配到 部门（单 位） 岗位。请公司各部门（各单位）按公司规定安排入职相关事宜,具体情况见附表。 入职日期 工资计算日 应聘资料 □ 身份证复印件 □ 毕业证复印件 □ 员工登记表 □ 离职证明(上家单位） □ 相片 □ 体检报告 □ 其它 经办人签字： 日期: □ 文件 □ 员工手册 □ 工号牌 物品 □ 考勤卡 □ 被褥 □ 办公用品 □ 其它 领用 人力行政 □ 领制服 □ 饭卡 □ 工卡 □ 宿舍钥匙 部协办 □ 被褥 □ 其它 经办人签字： 日 期： 员工入职单一式三联人力行政部、财务部、用人部门各持一联 员工入职通知单 A联（人力行政部存档) 人力行政部、财务部、用人部门： 兹有 为我公司（□新进 □在职）员工，经考核合格后，分配到