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兔子与胡萝卜的故事 ——小功不赏，则大功不立；小怨不赦，则大怨必生 南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下，兔子们过得丰衣足食，其乐也融融。可是最近一段时间，外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢？兔王发现，原来是一部分兔子在偷懒。 兔王辨认出，那些贪心的兔子不仅自己乱党，对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不贪心的兔子也指出，既然干活多干少一个样，那还干活个什么劲呢？也一个一个跟著偷起懒来。于是，兔王决意必须发生改变这种状况，正式宣布谁整体表现不好谁就可以获得他特别奖励的胡萝卜。 一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜，这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈，而且居然是效果适得其反的反响。 存有几只旧兔子前来打听他谈话，数落小灰兔的种种不是，质问兔王凭什么奖励小灰兔？兔王说道：“我指出小灰兔的工作整体表现极好。如果你们也能够积极主动整体表现，自然也可以获得奖励。”于是，兔子们辨认出了以获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都指出，只要擅于在兔王面前整体表现自己，就能够获得奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不擅于整体表现，总是吃闷赚。于是，日久天长，在兔群中竟然流行起至一种闪崩式(当面一套背后一套)的工作作风。许多 兔子都在想方设法地讨兔王的欢心，甚至不惜弄虚作假。兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。 为了改革兔子们弄虚作假的弊端，兔王在老兔子们的协助下，制订了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定，兔子们收集回去的食物必须经过环评，然后可以按照顺利完成的数量获得奖励。一时之间，兔子们的工作效率为之一变，食物的库存量小存有提升。兔王没懊恼多久，兔子们的工作效率在盛极一时之后，很快就陷于了每况愈下的困境。兔王深感怪异，认真一调查，原来在兔群附近的食物源早已被过度采矿，却没谁愿主动回去找寻代莱食物源。 有一只长耳朵的大白兔指责他惟数量论，助长了一种短期行为的功利主义思想，不利于培养那些真正有益于兔群长期发展的行为动机。 兔王真的长耳兔说道得很存有道理，他已经开始若有所思。有一天，小灰兔素素未能顺利完成当天的任务，他的好朋友都都主动把自己收集的蘑菇赠送给他。兔王听闻了这件事，对都都助人为乐的品德非常赞许。 过了两天，兔王在仓库门口刚好碰到了都都，一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开，变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王，不会讨好的就找着兔王吵闹，弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。有的说：“凭什么我干得多，得到的奖励却比都都少？”有的说：“我这一次干得多，得到的却比上一次少，这也太不公平了吧？” 时间一短，情况愈演愈烈，如果没高额的奖励，谁也不愿回去劳动。可是，如果没有人工作，大家的食物从哪里去呢？兔王万般无奈，正式宣布凡是愿为兔群搞贡献的志愿者，可以立即拿到两大筐胡萝卜。布告一出，报名者应征者不好不热情高涨。兔王心想，重赏之下，果然存有勇夫。 谁也没有料到，那些报名的兔子之中居然没有一个如期完成任务。兔王气急败坏，跑去责备他们。他们异口同声地说：“这不能怨我呀，兔王。既然胡萝卜已经到手，谁还有心思去干活呢？”