人员流失应急计划.pdfVIP

人员流失应急预案 一、目的 为了有效防范人员突然离职导致的人员短缺，保证各岗位人员及时顶岗，确保生产 顺利进行和顾客利益不受损害。 二、适用范围 适用于本公司人员突发性、偶发性离职的处置 1、当下列情况发生时，本应急预案启动 （1）重大事故导致的缺员 （2）生产一线岗位、关键人员流失 （3）关键专业人才如技术员、工程师等人才流失 （4）特种作业人员流失 （5）其它不可预见的原因导致的突发性缺员 三、职责 由人力资源部部长负责本应急计划的实施， 四、具体的应急措施 应急