国寿2020主管基本法升级三大工程鼎立支持30页.pptx

2020主管基本法;最优主管发展计划;三大工程鼎立支持;一、跨小康创富工程总览图;升级点一：直辖组津贴;升级点一：直辖组津贴;推荐新人奖：一年内最高12% 直辖组津贴：最高19% 培育组经理奖：晋升前6个月12%;升级点二：责任津贴 齐步走 齐升级;组经理责任津贴;处经理责任津贴;区域总监责任津贴;星级会员奖励;处（部）经理;升级要点;小算盘：新旧基本法利益对比; 在组经理星多多和其上级主管的共同辅导下，星多多直辖组的星级人员数量提升至6人，试算基本法利益能提升多少？;;二、一揽子晋升工程;升级点一：晋升主管奖升级;升级点二：晋升组经理奖;升级点三：晋升处经理奖;升级点四：晋升区域总监奖;升级点五：增设资深区域总监;晋升资深区域总监条件;;三、展宏图扩充计划;1、培育组津贴;2、升级培育处/区津贴;3、培育组、处、区奖励（未升级，但你可能不知道：）;