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员工红线管理制度
员工红线管理制度
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签 发 人
签发日期
2016 年 1 月 1 日
受控状态
受
控
版 本
第
1
版
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第
1
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2 页
1.0 目的
1.0 目的
为了加强公司内部文件的执行力度和严肃性,有效控制与杜绝因人为因素而导致影响公司正常运营的事件,使员工形成良好的工作习惯和行为习惯,沉淀企业文化,构建文明和谐企业。
定义
违反公司法规(规章制度、劳动纪律等)的严重错误行为。
员工因缺乏责任心,人为造成的给公司带来直接或间接的严重损失与影响的事件,即公司所不能容忍的错误行为。
管理规定
贪污公司财物:如员工
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