- 4
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2022-09-24 发布于江苏
- 举报
员工考勤管理制度
一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守纪的自觉性,结合我公司的实际情况特制定本制度。
二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、矿工、迟到、早退。
延迟 30 分钟之内上班为迟到行为,提前 30 分钟以上下班的,为早退行为。
三、所有员工上班形式分为轮班制、标准制。轮班制人员包括调度、铲车驾驶员、材料部、普工、驾驶员、开盘员、前场技术员;机关制人员包括各办公室、机修、食堂、门卫。随着公司生产任务的调整,轮班制和标准制员工都需服从公司的生产安排。
四、工作时间:
轮班制:轮休(随各部门实际情况调整上班)
标准制:5 月 1 日至 9 月 30 日,上班时间:
您可能关注的文档
- 医疗器械经营计算机信息系统管理制度.docx
- 医疗器械表格 -员工个人培训记录.docx
- 医疗器械部门设置说明.docx
- 医疗器械项目开发设计流程图详图.docx
- 医疗器械风险管理制度.docx
- 医疗废物管理试题.docx
- 医疗技术临床应用管理制度.docx
- 医疗技术临床应用论证管理制度.docx
- 医疗机构22项制度.docx
- 医疗机构医务人员手卫生规范方案.docx
- 2026年《演出经纪人员资格》(演出市场政策与法律法规)基础卷及答案详解.docx
- 2026年人音版七年级音乐教学评一体教学设计:欣赏红旗颂(序曲).docx
- 财务成本管理2026年注册会计师(CPA)财务成本管理协会模拟卷.docx
- 2026年社区殡葬服务站运营实施方案设计.docx
- 2025-2030年PX行业深度研究及产业规划报告.docx
- 2026年《新闻记者职业资格》(融媒体实务)巩固进阶练习及解析.docx
- 2026年商超冷链物流投资计划书.docx
- 2026年《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感悟.docx
- 2026年《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感受.docx
- 2026年注册信息系统审计师CISA监管新规落地IT治理制度修订模拟真题卷及答案详解.docx
最近下载
- 2025年新闻采编与发布操作规范手册.docx
- 【新教材】2025-2026学年湘美版(2024)美术二年级上册全册教案(教学设计).docx
- 人教版道德与法治三年级上册全册教学设计.pdf VIP
- 刘凌云普通动物学-第3章原生动物门.ppt VIP
- 星玛电梯MMR电气原理图.docx VIP
- USCAR-2中文版第六版.pdf VIP
- 《新能源汽车驱动电机及控制系统检修》全套教学课件.pptx
- 苏教版四年级上册科学全册教学设计(配2026年秋改版教材).doc
- CMA一单一库全套落地体系资料 V2.0.docx VIP
- (高清版)B-T 3836.1-2021 爆炸性环境 第1部分:设备 通用要求.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)