员工考勤管理制度.docxVIP

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  • 2022-09-24 发布于江苏
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员工考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守纪的自觉性,结合我公司的实际情况特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、矿工、迟到、早退。 延迟 30 分钟之内上班为迟到行为,提前 30 分钟以上下班的,为早退行为。 三、所有员工上班形式分为轮班制、标准制。轮班制人员包括调度、铲车驾驶员、材料部、普工、驾驶员、开盘员、前场技术员;机关制人员包括各办公室、机修、食堂、门卫。随着公司生产任务的调整,轮班制和标准制员工都需服从公司的生产安排。 四、工作时间: 轮班制:轮休(随各部门实际情况调整上班) 标准制:5 月 1 日至 9 月 30 日,上班时间:

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