员工考勤绩效管理制度.docxVIP

员工考勤管理制度 1、目的：为加强劳动纪律的管理,严肃考勤制度,完善公司考核管理体系，促进公司考勤管理工作扎实推进，,特制订本办法。 2、适用范围：适用于公司全体员工的考勤管理。 3、 3 制度内容： （3.1）上班下班考勤时间管理 （3.1.1）每位员工上下班，必须在规定的考勤时间段，进行打卡考勤。 （3.1.2）员工打卡超过规定时间：迟到5 分钟（含）以内为迟到,不予处罚，超过 5 分钟以上，20 分钟以内的，按迟到处理； 迟到超过 30 分钟以上为旷工一小时；员工打卡未按规定时间提前下班的：提前下班打卡 5 分钟以内为早退，提前 15 分钟以上为旷工，并以旷工一小时处理。 （3.1.2.