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工程技术服务管理制度（汇编） 一、目的：规范工程技术部工程实施及售后服务过程及量化工作考核细则二、范围：全体工程技术部员工 三、考核办法：考核内容细则的每一项考核都有相应的扣分标准。技术工 程部 员工按月进行考核，若无违犯考核内容规定细则的考核项，即当月考核通过，若有某项考核未通过，则依据扣分标准给予处置。 四、工作要求考核内容细则: 1、热爱公司、宣传公司、维护公司。 2、服从公司领导、部门负责人、项目负责人的工作安排。3、认真学习上级传达的各种精神。4、积极参加公司、部门组织的各项活动。5、项目解决方案中无重大错误出现。6、施工方案中无重大错误出现。7、施工组织方案中无重大错误出现。 8