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保全人员个人试用期工作转正总结 不知不觉中，我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。 1、以情服务、专心做事。 工作中我对到访的客人以礼相待，维持着热情，冷静地匡助他们，对他们明确提出的题目自己无法提问时，我向领班、老队员求教后，给与答疑;工作中时刻想著自己代表的就是公司，对处置违规违纪的事情都就是努力做到‘礼先至’，不摆架子，冷静地和他们沟通交流，于他们家访，防止和他们矛盾，影响公司形象。 2、遵守轨制、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人展开环境治理，天天对出入的职员、货物展开严苛的检查，以免蹊跷职员步入、公司财物被盗;对于那些安全措施不妥当的，如同：‘步入施工区域头套安全帽;高空功课武和平安全带;动火时没救火措施措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序展开自查行政处罚，把各项安全措施全面落实妥当，以保证施工期间零事故。 3、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的铺陈就是全然的遵从，并不折不扣的继续执行;以秉持至‘最后一分钟’的心态回去工作，一如既往地搞好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们家访、交流，他们不高兴时，我就可以回去劝说他们，给他们谈笑话，耍他们高兴。我始终以一个学者的身份向他们求教工作中的经验。 工作中我也有良多不足处，但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。